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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ワコールホールディングスは、女性の美しさと快適なライフスタイルを追求し、多岐にわたるインナーウェアおよび関連商品の企画、製造、販売を手掛ける企業グループです。同社の主要事業は、WACOALブランドを筆頭に、マタニティ、ベビー、キッズ、ジュニア向けインナー、睡眠科学に基づくナイトウェア、スイムウェア、機能性パンプス、カルソン、シニア向けインナーなど、幅広い年齢層とライフステージに対応する製品を提供しています。特に、成長期の女の子向け「ワコールジュニア」や、乳房手術後の女性のための「ワコールリマンマ」など、特定のニーズに応える専門ブランドも展開。また、スポーツウェアブランド「CW-X」では、アスリートのパフォーマンスをサポートしています。 同社は、科学的知見に基づいたものづくりを強みとし、ワコール人間科学研究開発センターでの長年の研究成果を製品開発に活かしています。顧客体験を重視し、3Dボディスキャン「SCANBE」による体型分析や、専門カウンセラーによるブラ診断、マタニティリモートコンシェルジュサービスなどを提供。さらに、女性の心身の揺らぎに寄り添うセルフケアブランド「YOJOY」や、下着と服の役割を兼ね備えた「OUR WACOAL」といった新しい価値提案も行っています。販売チャネルは、百貨店、有名チェーンストア、直営店、オンラインストア、通販カタログと多角的に展開。社会貢献活動として、乳がんの早期発見啓発「ピンクリボン活動」や、下着のリサイクル活動にも積極的に取り組んでいます。教育活動として「ツボミスクール」や「ガールズばでなび」を通じて、成長期の女の子とその保護者への情報提供や、産学連携プロジェクト「WACOAL WORKSHOP」で未来のインナーウェアを模索するなど、多角的なアプローチで社会に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ワコールホールディングスは2025年7月、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込を完了し、以降も自己株式の取得状況を継続的に公表しています。10月には2026年3月期第2四半期(中間期)連結業績予想を修正し、11月の中間期決算では業績予想の再修正とともに次期中期経営計画の公表延期を発表しました。2026年2月には代表取締役の異動を含む役員人事を公表し、3月には自己株式の取得を終了するとともに、米国の連結子会社を通じてGlamorise Foundations, Inc.を買収しています。5月に2026年3月期決算短信を公表した後、6月には中期経営計画2029を策定し、宮城晃氏が取締役を退任しました。
決算によると、単体売上高は2022年3月期6,196百万円→2023年3月期6,772百万円→2024年3月期7,276百万円→2025年3月期13,693百万円→2026年3月期7,728百万円と推移し、2016年3月期比では約0.71倍となっています。純利益は2022年3月期2,749百万円から2026年3月期には16,356百万円まで増加しました。従業員数(社会保険被保険者数)は2025年4月から2026年7月まで4名で横ばいです。
自己株式の取得・処分による株主還元と並行して、米国子会社の買収や中期経営計画2029の策定など、海外展開と中期的な経営方針の見直しを進めている局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 39 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
収益(IFRS)
1,715億円
純利益
131億円
総資産
2,923億円
従業員数(被保険者)
4人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
ROE単体
14.81% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
10.71% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
72.37% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE
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6.18% · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
ROA連結
4.49% · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
自己資本比率連結
72.68% · 2026年3月
5期分(2022/12〜2026/03)
EPS
326円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS
325円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS
2,231円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER
12倍 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
発行済株式総数
5,250万株 · 2026年3月
12期分(2016/03〜2026/03)
1株当たり配当金
100円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
配当性向
30.7% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
株主総利回り
178.7% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
設備投資額
41.3億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
23.1% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
従業員数
103人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
平均年齢
45歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
18年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
620万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
32% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
59.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
57.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
66.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
63.6% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
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株式会社自重堂上場
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益(IFRS) 百万円 | 171,510 FY2026 | -1.4% | -0.2% |
売上総利益 百万円 | 6,130 FY2026 | -48.1% | +9.1% |
営業利益 百万円 | 19,877 FY2026 | +497.3% | +41.1% |
当期純利益 百万円 | 13,124 FY2026 | +87.8% | +29.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 261.7 FY2026 | +101.8% | +56.0% | |
潜在 EPS 円 | 261.0 FY2026 | +102.1% | +56.1% | |
BPS 円 | 2,231.8 FY2026 | +3.6% | -0.1% | |
DPS 円 | 100.0 FY2026 | +0.0% | +18.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.5 FY2026 | +85.7% | +34.3% | |
自己資本比率 % | 71.7 FY2026 | +1.7% | -3.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 292,315 FY2026 | +7.4% | -0.9% | |
総負債 百万円 | 79,870 FY2026 | +3.3% | +31.3% | |
純資産 百万円 | 212,445 FY2026 | +9.0% | +11.3% | |
自己資本 百万円 | 209,598 FY2026 | +9.3% | +11.1% | |
短期有利子負債 百万円 | 6,821 FY2026 | -42.8% | -9.1% | |
長期有利子負債 百万円 | 5,443 FY2026 | +113.1% | +20.8% | |
流動負債 百万円 | 45,155 FY2026 | -9.8% | +15.4% | |
固定負債 百万円 | 3,185 FY2026 | +24.3% | +24.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 8,487 FY2026 | +71.9% | +5.0% | |
投資 CF 百万円 | 36,097 FY2026 | +284.7% | +109.9% | |
財務 CF 百万円 | -26,286 FY2026 | -14.7% | — | |
現預金 百万円 | 44,170 FY2026 | +88.6% | +18.1% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ワコールホールディングスは商標496件・意匠249件・特許155件・実用新案147件を保有しています。商標は衣料・靴(第25類)、特許はその他消費財などの分野が中心です。
商標
496件
登録 372
意匠
249件
登録 249
特許
155件
登録 108
実用新案
147件
登録 119
登録・現存
0件
審査中
44件
満了
0件
消滅
227件
拒絶・取下げ
31件
Night Up Cami
衣料・靴 · 登録2011
着るエクササイズ
衣料・靴・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2007
Night Up Bra
衣料・靴 · 登録2006
アイム
衣料・靴 · 登録2006
らくカワ
衣料・靴 · 登録2006
ミシン針取付構造登録2008・請求項6項
ミシン針が極力折れないようにして、時間を要する折損針の回収作業を無くし、生産効率を大幅に改善させる。
臀部被覆衣類登録2006・請求項10項
従来の造形機能を保持しつつ、殿裂部の上 方、下方及び殿裂部の蒸れ感・熱のこもり感を解消する ことができる臀部被覆衣類
データ基準日: 2026年7月26日確認分
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: その他分野(126)・機械工学(32)・計測機器(25)・化学(4)・電気工学(3)
CINQ FORT
衣料・靴 · 登録2006
股部を有する下肢部サポート用被服登録2006・請求項19項
効率よく膝を保護し、膝関節を安定に保ち、膝関節の動きの自由度を低下させず、着用感も良好で、膝痛などの予防、軽減、スポーツその他で生じる内側側副靭帯損傷の予防に有用な下肢部サポート用被服
カップ付き女性用衣類登録2006・請求項6項
着け心地の向上を図ることが可能なカップ部 材、カップ付き女性用衣類および金型
ブラジャー登録2006・請求項8項
上肢の動作に追随することで着崩れを防止す ることができるブラジャー
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で収益(IFRS)が 2.9%減、営業利益が 86.5%増、純利益が 41.5%増。
収益(IFRS)
▼ 2.9%
875.11億円(前年同期 901.67億円)
営業利益
▲ 86.5%
215.41億円(前年同期 115.51億円)
純利益
▲ 41.5%
124.18億円(前年同期 87.73億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)