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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Mirakanaは、「色眼鏡」を外し、思い込みから解放し、本質を捉えて課題を解決することを支援する企業です。同社は、心理的安全性や心理的柔軟性、アンコンシャスバイアスといった心理学的アプローチやマインドフルネス、そしてアセスメントツール「MARCOPOLO」などのテクノロジーを活用し、個と組織双方の変革と成長を力強く支援しています。 主要事業として、まず「人材の育成、研修、コーチング事業」を展開しています。具体的には、アセスメントツール「MARCOPOLO」を用いた「人材適正配置アドバイザリー」を提供し、組織分析から適正な人材配置、勝ちパターンの作成、育成までを一貫してサポートします。また、「各種教育研修」では、目標達成研修（MARCO POLOと原田メソッド）、管理職研修、リーダーシップ研修、チームビルディングワークショップ、営業心理学研修、コミュニケーション力向上研修など、多岐にわたるプログラムを通じて、従業員の能力開発を促進します。 次に、「各種コンサルティング事業」として、「組織開発コンサル」では、アセスメントを活用したリーダーシップ開発、チームビルディング、コミュニケーション強化、心理的安全性・柔軟性を取り入れたリーダーシップ研修などを実施。「人事コンサル」では、ミッション・ビジョン・バリューの策定と定着、評価制度の構築、目標設定支援、女性活躍推進プロジェクトなどを手掛けます。さらに、「健康経営コンサル」では、経済産業省の健康経営認定取得支援、従業員の心身・メンタルヘルス向上、職場環境改善、働き方意識向上、女性活躍推進、ワークショップや講演開催を通じて、企業の持続的な成長を支援します。これらのコンサルティングは、アセスメントツール「MARCOPOLO」による「組織診断」を基盤とし、現状の数値化と分析に基づいたアドバイザリー、採用、人材育成、組織の適正配置・抜擢の企画から運用、振り返りまでを一連で提供します。 最後に、「各種イベントの企画、運営」も手掛けており、管理職向けの目標達成力向上セミナーや心理的安全な組織づくりワークショップなどを開催し、実践的な学びの場を提供しています。同社の強みは、心理学に基づいた深い洞察と、アセスメントツールを活用した客観的なデータ分析に基づき、個人の「全機現（ぜんきげん）」と企業の「飽くなき成長」を支援する包括的なソリューションを提供できる点にあります。対象顧客は、従業員規模1000名以上の大企業の人材開発部門の部長・マネージャー層をはじめ、組織全体の変革と成長を目指す企業・組織全般です。
2026年6月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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株式会社Ｍｉｒａｋａｎａは商標1件を保有しています。商標は貴金属・宝飾品・時計（第14類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｍｉｒａｋａｎａ
貴金属・宝飾品・時計・革・旅行用品・馬具・織物・生地・衣料・靴・がん具・スポーツ用品・加工植物性食品・調味料 · 登録2025
データ基準日: 2026年7月26日確認分
