法人向け個人向け行政向け
公益社団法人荒尾市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国・県・所轄自治体からの助成・支援を受けて運営される、公益的かつ公共的な非営利団体です。同法人は、荒尾市に居住する概ね60歳以上の健康で働く意欲のある方々を対象に、その豊かな経験と知識を活かせる就業機会を提供し、生きがいの充実と福祉の増進、ひいては活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。主な活動内容は、一般家庭、公共機関、民間事業所からの臨時的かつ短期的な仕事や軽易な業務を請け負い、会員に提供することです。具体的には、清掃作業、家事援助、植木剪定、除草作業、調理補助、品出し、車の運転、障子・網戸張替え、軽易な大工・左官・塗装作業、筆耕、農作業補助、子育て支援、事務作業、施設管理、駐車場・駐輪場管理、各種イベント作業、チラシ配りなど多岐にわたります。同センターは、会員の技能向上を目的とした樹木管理講習会、刈払機取扱い講習会、交通安全講習会などを定期的に開催し、安全かつ安心な就業を支援しています。また、会員同士のコミュニケーションを深めるための奉仕活動も実施しています。特徴として、請負・委任契約においては独自のシルバー傷害保険や賠償保険を適用し、派遣事業では労災保険が適用されるなど、会員の安全・安心に配慮しています。近年では、スマートフォンからお知らせや配分金明細が閲覧できる会員クラウドサービスやWeb入会受付を導入し、利便性を高めています。さらに、登録無料で仕事決定時に入会できるシニアパートナー制度も提供し、多様な働き方をサポートしています。2024年には荒尾市と「こども『ながら』見守り協定」を締結し、業務車両に「子供見守りパトロール中」の標章を貼付するなど、地域全体の安全安心確保にも貢献しています。昭和60年6月には熊本県下で最初に法人設立を果たし、法人設立四十周年記念式典を執り行うなど、長年にわたり地域社会に貢献し続けています。令和8年4月1日からは「フリーランス・事業者間取引適正化等法」に基づき、契約方法を新しい方式へ変更する予定です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
10人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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