えるむ社会保険労務士法人

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

elmsr.biz

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

えるむ社会保険労務士法人は、企業向けの顧問契約を中心に、労働保険・社会保険の申請代行、給与計算、人事労務相談を手掛ける社会保険労務士法人である。同社は、年度更新、算定基礎届、賞与支払届、36協定届、社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などを月額契約で受託し、人事労務管理の社外相談窓口として機能する。顧問先には従業員4名以下から100名までの料金区分を設け、申請代行を含む契約、社会保険手続を中心とする契約、相談業務に特化した契約など、委託範囲に応じた体系を採用している。 就業規則については、労働関連法令や企業の経営方針を踏まえ、勤務時間、休暇、賃金、退職手続、従業員の権利・義務などを定める規程の新規作成と改訂を支援する。人事相談では、雇用契約、労働条件、パフォーマンス管理、解雇までの手順、従業員との問題に対応するほか、都道府県労働局や労働委員会によるあっせん・調停の手続代理も扱う。人事評価制度では、現行制度の分析から評価基準の設計、導入、運用確認、見直しまでを担い、経営目標と従業員の能力開発を結び付ける制度構築を主軸に置く。 このほか、雇用保険関係の助成金診断・申請、ハラスメント防止、メンタルヘルス不全対策、職場コミュニケーション、社会保険・労働保険に関する研修講師を受託する。関連する労働保険事務組合では、労働保険料の申告・納付、保険関係成立、雇用保険の届出、中小事業主の労災特別加入を扱い、建設業、運送業、リサイクル業の一人親方向け加入手続にも対応する。札幌市を拠点に、保健医療、介護、建設、電気工事、広告、卸売などの事業者を対象とし、継続顧問契約と個別のスポット契約を組み合わせた事業構成に特徴がある。

2026年8月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。