法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人佐藤労働法務事務所は、北海道を中心とする企業に対し、雇用管理や労働法務に関する相談対応を行う社会保険労務士法人である。同社は、36協定をはじめとする労使協定の作成・届出、就業規則、労働条件通知書、賃金・労働時間管理、社会保険・労働保険、労働災害時の手続きなど、企業の人事労務実務を支援する。パートタイマー、有期契約社員、副業人材、派遣労働者を含む雇用形態別の管理に加え、最低賃金、同一労働同一賃金、障害者雇用、女性活躍推進、育児・介護休業への対応も対象となる。 法改正や制度変更に関する継続的な情報提供にも特徴があり、人事労務ニュース、会話形式の基礎講座、実務書式、厚生労働省発行のリーフレットを公開している。ストレスチェック、産業医、安全衛生管理体制、健康診断、長時間労働、傷病手当金、高額療養費など、従業員の健康管理や社会保障に関わる実務も解説対象である。法律上の知識だけでなく、企業支援で蓄積した経験を踏まえて個別課題を整理し、協定書や社内書式の整備、届出要否の確認、制度運用の改善につなげる。企業からの継続的な労務相談を基盤とし、制度改正への対応支援と実務情報の発信を組み合わせた事業構成を採る。
2026年8月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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