北海道札幌市中央区に所在する、2017年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒064-0804 北海道 札幌市中央区 南四条西６丁目８番地晴ばれビル９階
- 法人番号
- 5430005013131
- 所在ビル
- 晴ばれビル(55 社)
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北海道札幌市中央区に所在する、2017年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ホームランは、北海道札幌市を拠点に、企業の人事・労務に関する幅広いサービスを提供する社会保険労務士法人です。主要な事業として、労働関連法令や社会保障法令に基づく各種申請書・届出書・報告書等の書類作成代行、労務管理に関する相談・指導、助成金申請支援、採用支援、研修企画・実施、給与計算アウトソーシング、記帳代行サポートを展開しています。特に、就業規則の作成、人事評価制度の構築、昇給・賃金制度の設計、残業対策、労務トラブル解決など、企業の労務管理全般をサポートし、企業の総務・労務・人事部門のアウトソーシング機能を果たしています。 同法人は、企業の労務管理と助成金活用を連携させることを強みとしており、単なる助成金申請代行に留まらず、企業の労務リスク低減と労働環境改善を目的とした助成金支援を行っています。また、MIT組織学習センターが提唱する「組織の成功循環モデル」を経営指針とし、「関係の質」を高めるための社風改善研修や「いい会社研究会」なども実施しています。近年では、人手不足対策として、高校生に特化した新卒採用支援にも注力しており、人材紹介に頼らずに企業が自力で人材を確保し、定着させる仕組みづくりを支援しています。これは、若い人材の採用が社風改善に繋がり、組織の硬直化を防ぐという同法人の知見に基づいています。 同法人の特徴的なアプローチは、「顧客に提案する前に自社で試す」という実験主義にあります。助成金申請、高校新卒採用、ダイバーシティ推進、オフサイトミーティング、オフィス環境改善など、様々な施策を自社で実践し、その成功・失敗経験を基に、より実践的で信頼性の高いアドバイスを顧客企業に提供しています。これにより、労務リスクの低減、助成金獲得、労働環境の改善、従業員エンゲージメントの向上といった「三方良し」の関係構築を目指しています。顧問料については、助成金や企業型確定拠出年金（401K）、残業代対策などを通じて実質0円を目指す料金体系も提示しており、中小企業経営者を中心に、従業員が働きがいを感じる「いい会社づくり」を支援しています。
2026年5月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
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