池脇社会保険労務士法人

設立

2021年1月22日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け（医療・ヘルスケア・農林水産）

公式サイト

itac-g.com

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

池脇社会保険労務士法人は、ITACグループの一員として、企業の人事・労務に関する多岐にわたる課題解決と組織力強化を支援する専門法人です。同社は、人事評価制度の構築、就業規則の作成、教育研修の実施を通じて、企業の「人」に関する潜在能力を最大限に引き出すことを主眼に置いています。特に、組織の目標を共有する人事評価制度の設計や、労働法規に準拠した就業規則の整備に強みを発揮し、顧客企業が直面する人事・労務問題に対して具体的な解決策を提案しています。 また、医療・福祉機関の経営コンサルティングにおいては、労働集約的な側面を持つこの業界特有の労務管理課題に対応し、育児や介護による休業体制の整備、最新の法規制への対応、人材育成支援などをワンストップで提供しています。教育研修事業では、経営幹部向けの経営塾や中期経営計画作成、管理職向けのリーダーシップ研修やマネジメント研修、新入社員・若手社員向けのビジネスマナー研修、経理担当者向けの実践力養成講座など、幅広い階層と目的に応じたプログラムを展開し、組織全体のスキルアップを支援しています。 同社は、税理士法人池脇会計事務所をはじめとするITACグループ内の他法人と連携し、税務・会計・行政書士業務と一体となった総合的なコンサルティングサービスを提供することで、顧客企業の経営課題全体を解決する体制を構築しています。これにより、労務情報や助成金情報の提供も行い、顧客の経営判断を多角的にサポートします。創業以来50年以上にわたり培ってきたITACグループのノウハウと、約1,200件の顧問先実績を背景に、北海道を中心に多様な業種の中小企業から上場企業までを顧客とし、経営者の伴走者として企業の継続と成長に貢献しています。

2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。