東京都渋谷区に所在する、2001年設立・従業員(被保険者)30名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前2丁目27番5号
- 法人番号
- 6010001141497
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東京都渋谷区に所在する、2001年設立・従業員(被保険者)30名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社バリュークリエイトは、「企業の価値をデザインする」ことを使命とし、2001年の設立以来「企業価値の創造」をテーマに多岐にわたるサービスを提供しています。同社の主要事業は、経営コンサルティング事業、教育・研修事業、制作事業、投資事業の4つです。 経営コンサルティング事業では、経営者や経営層に近い方々を対象に、企業価値の視点から多角的なアドバイスを提供しています。具体的には、経営者のパートナーとして対話型で支援する「経営アドバイス」、マーケットや投資家、アナリストとの対話を支援し、企業価値の本質を洗い出す「IRアドバイス」、そしてコーポレート・ブランディングをベースに「見えない資産」を見える化し、企業の方向性を導く「コミュニケーションアドバイス」を展開しています。また、英国や香港にリサーチパートナーを有し、独自のグローバルなプロフェッショナルネットワークを駆使した海外リサーチも手掛け、日本企業の海外事業展開における意思決定をサポートしています。 教育・研修事業では、理論と実践の両輪を重視した企業向け研修を提供しており、特に次世代経営者の育成を得意としています。企業の価値観、文化、戦略の浸透、経営者と従業員間のギャップ解消などを目的とした研修を、対話形式で実施し、受講者が直面する課題を題材に実践的な解決策を導き出します。新卒研修から取締役向け企業価値研修、CFO育成研修まで幅広いプログラムを提供し、2009年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科で講師を務めるなど、高い専門性を有しています。 制作事業は2009年に開始され、企業が持つ「見えない資産」を“見える化”させるためのコーポレートツール制作を行っています。経営アドバイスの現場に制作チームが加わることで、経営者の想いや考えをダイレクトに表現し、企業価値を伝えるアウトプットを重視しています。IRツール(統合レポート、アニュアルレポート、株主通信など)、採用ツール(採用サイト、採用パンフレット)、ブランドツール(ブランドブック、コーポレートサイト、CI/VIなど)、広告ツール、動画制作など、多岐にわたる媒体に対応し、シンプルかつ本質を伝えるデザインを強みとしています。特に採用サイト制作においては、セミオーダー方式の「オールイン 採用サイト」を提供し、高品質・低価格・短納期を実現しています。 投資事業では、自らの目標やミッションに情熱を燃やす起業家の成長に寄り添い、伴走する投資活動を行っています。20年以上にわたり、グローバル社会に永続的なインパクトをもたらすことを決意した使命感あふれる起業家への投資実績を持ち、特に「インパクト投資」に注力しており、Value Create Venturesを通じて社会貢献を目指しています。また、有料職業紹介事業許可も取得しており、人材領域での価値創造にも貢献しています。 同社は、証券アナリスト、ファンドマネージャー、公認会計士、クリエイティブディレクターなど、各分野のプロフェッショナルがパートナーとして在籍しており、国内外のネットワークを活かして最適なサポートを提供できる点が強みです。顧客企業に対しては「出し惜しみをしない」というモットーを掲げ、企業価値向上という共通のゴールに向けて「同じ船に乗せていただく」という姿勢で深く関与するビジネスモデルを展開しています。名和高司氏監修の書籍にインタビューが掲載されるなど、その知見は広く評価されており、これらの事業を通じて、日本発のビジョナリーカンパニーを応援し、明るい社会と豊かな未来の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社バリュークリエイトの直近の動向として、2025年7月に本店所在地を東京都中央区銀座1丁目18番2号辰ビル7Fから東京都渋谷区神宮前2丁目27番5号へ変更しています。続いて2026年3月には、公式Podcast「組織文化放送 〜Culture on Air〜」の配信を開始したことを発表しました。
社会保険被保険者数は2025年3月の32名から2026年6月の30名と、緩やかな減少で推移しています。直近16ヶ月では28〜33名のレンジに収まっており、人員規模は概ね安定しています。
本店移転と新たな情報発信チャネルの立ち上げが並んでおり、「見えない資産経営」をテーマとする発信の幅を広げている時期にあたります。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
30人 · 2026年7月
28期分(2024/04〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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