証券コード6035東証スタンダード · サービス業
東京都千代田区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒100-0013 東京都 千代田区 霞が関３丁目２番５号
- 法人番号
- 6010001165694
証券コード6035東証スタンダード · サービス業
東京都千代田区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社アイ・アールジャパンホールディングスは、「Power of Equity」に関する高度かつ多様なソリューションを提供することで、日本企業の企業価値向上に貢献するホールディングス企業です。同社グループは、資本市場の劇的な変化に一気通貫で対応できる唯一無二のビジネスモデルを構築しています。主要な事業として、エクイティコンサルティング、投資銀行業務、M&A、そしてAI・グローバルリサーチ体制を擁しています。 エクイティコンサルティングでは、実質株主判明調査を基軸に、機関株主とのエンゲージメント活動支援、個人株主対策アドバイザリー、ストラテジックレビュー、議決権シミュレーション、B/Sシミュレーション、アクティビストリスク分析、ガバナンスコンサルティング、敵対的買収リスク分析、ESGコンサルティング、企業価値向上アドバイザリー、証券代行事業など、幅広いソリューションを提供しています。 投資銀行業務においては、数多くの高度な投資銀行案件の実績を有する専門チームが、いずれの金融系列にも属さない独立系の強みを活かし、支配権争奪やTOB、委任状争奪、アクティビストディフェンスにおけるFA/PA業務を徹底的にクライアントサイドに立って提供します。M&A事業では、企業買収・統合・売却、MBO/LBOアドバイザリーなど、専門的なFA業務をラージキャップからミドル・スモールキャップ市場まで幅広く展開し、今後飛躍的に拡大させていく方針です。 同社の強みは、世界約60カ国、19,000名以上のファンドマネジャー、議決権行使担当者と日々緊密なコミュニケーションを図るグローバルなリサーチ体制と、最先端のマーケットインテリジェンス、独自のTOB・議決権情報、グローバル株主情報データベース、有事のTOB・委任状争奪の成否に関する唯一無二の高度なデータを持つAI・グローバルリサーチ体制です。これらのサービスを通じて、上場企業、投資家、市場関係者の公正な資本競争力向上とグローバルな資本経済の発展に貢献しています。日本初のIR専門会社として、外国人・国内機関株主判明調査やSRコンサルティングなど、数々の先駆的な実績を誇ります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報
株式会社アイ・アールジャパンホールディングスは直近、2025年8月から2026年3月期にかけて四半期決算短信を順次開示、9月には当社子会社に対する控訴提起、2026年1月には訴訟控訴審の棄却判決（勝訴）、2月には上告提起と上告受理申立てがありました。2026年3月には東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更が承認され、プライム市場上場維持基準の適合に向けた計画を撤回しています。同年5月には株主提案に対する取締役会意見を開示、6月には家森信善取締役（監査等委員）と大西一史取締役（監査等委員）が退任しました。7月には子会社に対する訴訟に関する最高裁判所の決定（上告不受理）及び判決確定（全面勝訴）が発表されています。
決算によると売上は2021期27億1794万円から2025期14億5576万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月から2026年7月まで3名で概ね横ばいです。
この要約は 2026年7月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 24 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
61億円
純利益
9.0億円
総資産
75億円
社会保険被保険者数
3人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 3人（2025年10月）→ 3人（0人）
ROE単体
14.48% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
13.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
93.65% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
14.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
11.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
81.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
3.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
0人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
0% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,337万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
60% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
34.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
7.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
8人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,784万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
235.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
20.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
183人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
344.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
50.59円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
82.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 6,142 FY2026 | +6.2% | -7.5% | |
売上総利益 百万円 | 4,876 FY2026 | +7.5% | -9.1% | |
営業利益 百万円 | 1,284 FY2026 | +27.7% | -22.1% | |
当期純利益 百万円 | 899 FY2026 | +28.6% | -22.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 50.6 FY2026 | +28.6% | -22.1% | |
BPS 円 | 344.7 FY2026 | +9.1% | -4.7% | |
DPS 円 | 28.0 FY2026 | +40.0% | -29.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 15.3 FY2026 | +20.5% | -18.5% | |
自己資本比率 % | 81.6 FY2026 | +0.2% | -0.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 7,503 FY2026 | +8.7% | -4.5% | |
総負債 百万円 | 1,381 FY2026 | +7.3% | -3.8% | |
純資産 百万円 | 6,122 FY2026 | +9.1% | -4.7% | |
自己資本 百万円 | 6,111 FY2026 | +8.7% | -4.7% | |
短期有利子負債 百万円 | 200 FY2026 | +0.0% | +0.0% | |
流動負債 百万円 | 1,304 FY2026 | +7.2% | -4.2% | |
固定負債 百万円 | 77 FY2026 | +8.9% | +5.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,548 FY2026 | +100.3% | -12.2% | |
投資 CF 百万円 | -337 FY2023 | +37.3% | — | |
財務 CF 百万円 | -408 FY2026 | +8.1% | — | |
現預金 百万円 | 4,989 FY2026 | +20.1% | -3.6% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
61億円
純利益
9.0億円
総資産
75億円
社会保険被保険者数
3人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 3人（2025年10月）→ 3人（0人）
ROE単体
14.48% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
13.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
93.65% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
14.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
11.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
81.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
3.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
0人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
0% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,337万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
60% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
75% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
34.03円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
7.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
8人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,784万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
235.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
20.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
183人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
344.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
50.59円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
82.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 5.5%増、営業利益が 21.4%増、純利益が 24.4%増。
売上高
▲ 5.5%
30.83億円（前年同期 29.23億円）
営業利益
▲ 21.4%
6.31億円（前年同期 5.2億円）
純利益
▲ 24.4%
4.44億円（前年同期 3.57億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
