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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社安佑は、2024年6月に株式会社安信エンタープライズの子会社として設立された企業であり、主にSES（システムエンジニアリングサービス）事業、人材派遣事業、人材紹介事業を展開しています。同社のSES事業では、顧客企業の多様なITニーズに応えるため、システム開発、ITインフラの設計・構築・運用保守、そしてヘルプデスク・サポート事務といった幅広いサービスを提供しています。システム開発においては、システム言語に拘らず、ユーザーが抱える様々な問題に対応するシステムを開発し、業務の効率化に貢献します。特にWebブラウザを通じて利用できるWebアプリケーション（ECサイト、業務システム、情報ポータルなど）の開発を通じて、顧客のビジネス目標や課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することを目指しています。インフラ設計・構築・運用保守では、顧客の要件を深く理解し、サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドといったITインフラ全体を最適に設計し、その安定稼働を維持するための運用サービスを提供。ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせた包括的なソリューションにより、顧客の多様なニーズに対応しています。長年にわたるITインフラ支援の実績と高度な専門知識を持つエンジニアが在籍している点が強みです。ヘルプデスク・サポート事務では、ITに関する問い合わせ窓口を一本化し、電話、メール、チャットなど多様なチャネルで顧客からの問い合わせに対応。発生したインシデントの原因特定と再発防止策を講じ、根本的な解決を図ることで長期的なシステムの安定稼働に貢献します。また、よくある質問や問題とその解決策をまとめたナレッジベースの構築・運用を通じて、顧客自身による問題解決や迅速なサポートを支援しています。同社はエンジニアのキャリア形成を重視しており、月に一度の面談を通じて個々の希望や適性に応じた案件へのアサインを行い、やりたくない案件への無理な配属は行いません。資格取得支援制度としてe-learningやUdemyの学習講座見放題、月に一度の社内勉強会を実施し、エンジニアのスキルアップとキャリアチェンジを全面的にサポートしています。人材派遣事業および人材紹介事業については、具体的なサービス詳細の記載はありませんが、企業とエンジニアを繋ぐ架け橋として、最適なマッチングを通じて双方の発展に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
18期分（2025/02〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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