東京都品川区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数3名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒141-0022 東京都 品川区 東五反田２丁目７番１４号五反田栗の木ビル６階
- 法人番号
- 6010701018937
- 所在ビル
- 五反田栗の木ビル(2 社)
東京都品川区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数3名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
セシア株式会社は、特に人事・給与分野において高い専門性を持つITコンサルティングおよびソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、SAP ERP HCMコンサルティングサービス、Compass-JA導入・保守サービス、そしてシステム開発サービスの三本柱で構成されています。SAP ERP HCMコンサルティングでは、SAP S/4 HANAやSuccessFactorsの導入、開発、移行、保守まで幅広いフェーズに対応しており、大規模プロジェクトにおける人事、給与、移行のチームリードを成功させてきた実績を有しています。また、SESによる人事、給与、移行の支援サービスも提供し、顧客企業のニーズに応じた柔軟なサポートを実現しています。 Compass-JA導入・保守サービスにおいては、農協テンプレートであるCompass-JAの導入、開発、移行、保守を一貫して手掛けており、これまで全国6県のHR分野で導入・保守に関わってきた豊富な経験とノウハウを強みとしています。システム開発サービスでは、JAVA、C#、Access VBAといった多様な言語を用いたシステム開発を提供しており、特にAccess/Excel VBAを活用した移行ツールの開発を通じて、大規模プロジェクトの移行作業を全面的に支援し、成功に導いてきました。同社は、顧客満足度だけでなく、従業員の働きやすさも重視しており、コロナ禍以前から自社業務に原則テレワークを導入し、現在は全従業員がテレワークで業務を行っています。これにより、従業員の多様な働き方を尊重し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。これらの専門性と実績により、セシア株式会社は、人事・給与領域における企業の課題解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
3人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 3人（2025年10月）→ 3人（0人）
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商標
0件
審査中・消滅含む 2件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
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