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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ナガオ考務店は、「自由闊達に生きる人を増やす」というマニフェストのもと、組織開発ファシリテーション、チームビルディングプログラムの提供、ファシリテーターの育成、講演、出版を主要事業として展開しています。同社は、慣習や過去の経験に囚われ、関係性の不安定さや目標達成の不自由さを感じている人々、特に「こうしなければならない」という強固な価値観に縛られ、新しい挑戦に諦めを感じている組織や個人を主な顧客としています。 同社のサービスは、新チームの立ち上げ、部門横断プロジェクトの推進、会議の劇的な改善、課内・部内の人間関係の悪化解消、短期・中期・長期経営計画に基づいた人材育成、アイデアの発散と収束、組織ビジョンのメンバー全員での創造、個人の強みを活かしたチーム作りなど、多岐にわたる組織課題に対応します。また、組織開発ファシリテーターを目指す個人向けの育成プログラムや、リーダーシップ、チーム運営、組織開発に関する講演も実施しています。 同社の強みは、常に支援的・促進的なFacilitativeなアプローチをとり、深く考察し、ユーモアを忘れず、探究を好み、試行錯誤を恐れない姿勢にあります。挑戦を歓迎し、失敗を受容することで、組織のメンバー一人ひとりがそれぞれの強みと違いを活かし、愛情と信頼のもとに協働し、自立と自律を目指すことを支援します。代表の長尾彰氏は約30年にわたり3,000回以上のチームビルディングを実施した実績を持ち、複数の法人で「エア社員」として事業開発やサービス開発、横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションしています。料金体系は1時間70,000円の基本料金を設けており、プログラム企画設計費や教材費が別途発生する場合があります。出版活動を通じて、チームビルディングやリーダーシップに関する知見も広く提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
27期分（2024/05〜2026/07）
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