法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
グローバル・ビズ・サポート株式会社は、企業向け（国内・海外）、官公庁・地方自治体向けに、人材育成、人事制度、組織開発に関するコンサルティングおよび研修をワンストップで提供しています。同社の主要事業は、多岐にわたる研修プログラムの企画・実施と、それらを支えるビジネス・コンサルティングです。 具体的には、マネジメント・リーダーシップ分野では、管理職、新任マネージャー、女性リーダー向けのマネジメント、リーダーシップ、部下育成／OJT、ファシリテーション、人事評価、目標管理研修などを展開しています。ヒューマン・スキル領域では、アンコンシャス・バイアス、コミュニケーション、アサーティブ・コミュニケーション、コーチング、プレゼンテーション、行動特性による自己理解・他者理解、社内インストラクター養成といったプログラムを提供。ビジネス・スキルとしては、インバスケット、ロジカル・シンキング、クリティカル・シンキング、問題解決、プロジェクト・マネジメント、経営戦略、マーケティング、ビジネス交渉術、質問型営業、財務会計・管理会計、ミクロ・マクロ経済学など、幅広いテーマを網羅しています。また、ハラスメント防止研修（管理職・一般職・相談員向け、アンコンシャスハラスメント®防止）やキャリア開発（キャリア・デザイン）、グローバル人材育成（異文化コミュニケーション）、人事担当者対象のコミュニケーションカード活用セミナーも手掛けています。 同社の強みは、受講者一人ひとりの「気づき」を重視した参加型研修にあります。ワークやロールプレイを豊富に取り入れ、受講者が自ら考え、言語化し、共有することで深い学びと行動変容を促します。また、お客様の組織状況やニーズに合わせてコンテンツやテキストを柔軟にカスタマイズし、組織の制度を組み込んだマニュアルとしても活用できる研修を提供。さらに、研修効果を最大化するため、研修前後の上司と部下の連携を促す仕組みや、オプションで3ヶ月間のメールによるフォローアップを通じて、継続的な行動変容を支援しています。 近年では、オンライン環境での学習ニーズに応えるため、Web版コミュニケーションカード、オンライン問題解決研修、オンラインインバスケットセミナーなど、独自のWebアプリケーションやオンラインツールを開発し、集合型研修と同等の効果を実現しています。これにより、日本全国のみならず全世界の日本人および外国人スタッフを対象とした研修提供が可能となり、多様な人材が活躍できる組織づくりに貢献しています。同社の講師陣は、インバスケット認定トレーナー、DiSC認定コンサルタント、社会保険労務士、キャリア・コンサルタントなど、多彩な専門資格を持つプロフェッショナルで構成されており、理論と実ビジネスを結び付けた実践的な研修に定評があります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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