法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リライフは、介護職員等による医療的ケアの実施を可能にするための専門研修を提供しています。社会福祉士及び介護福祉士法に基づき、介護現場で必要とされる「喀痰吸引等研修」（1号、2号、3号）および「医療的ケア教員講習会」を主要事業として展開しています。同社の研修は、口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部の喀痰吸引、胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養といった具体的な医行為の実施手順を網羅しており、介護福祉士や一定の研修を修了した介護職員が、医師の指示の下でこれらの行為を安全かつ適正に行えるよう育成します。 同社は、超高齢多死社会における地域完結型医療の推進に伴い、在宅医療ニーズの高まりと介護スタッフへの医療タスクシフトの重要性を認識しています。そのため、介護士の資質向上を支援し、医療的観点から業務に取り組む人材の育成に注力しています。研修の大きな強みは、受講者の利便性を追求した柔軟な提供形態です。基本研修の講義部分はオンデマンド受講に対応し、自宅での学習を可能にすることで、時間的・地理的制約を軽減し、費用も抑えています。また、実地研修や演習は、事業主様の指定会場への講師派遣（講師派遣料無償）や、少人数制でのきめ細やかな指導を徹底しており、受講生一人ひとりの理解度に応じた質の高い教育を提供しています。 資格取得後も、アフターフォローアップ研修として、急変時研修、看取り研修、キャリアマネジメントなど、事業主様の要望に応じた定期研修を無償で提供し、持続的な学びをサポートしています。さらに、人材開発支援助成金（特定訓練コース）の活用支援も行っており、正社員の受講費用負担軽減にも貢献しています。神奈川県を中心に、静岡県、沖縄県でも喀痰吸引等3号研修を提供し、医療的ケア教員講習会は他県からの要望にも応じるなど、広範な地域で福祉人材の育成に貢献しています。講師責任者である看護師の石田智彦氏の豊富な臨床経験と教育理念に基づき、「学ぶ機会」の提供を通じて、介護現場の「ムリ・ムラ・ムダ」を解消し、エビデンスに基づいた統一的なアプローチを推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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