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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社あたまは、「ごちゃごちゃした頭の中を、スッキリさせる」ことをミッションに掲げ、個人や組織が納得して前に進むための「頭の整理」を支援する企業です。同社は、人材育成、能力開発のための教育事業、経営コンサルティング業務、研修・セミナーの企画・立案・実施・運営、各種勉強会の開催、会員間の情報交換及び相互交流を主要な事業内容としています。 具体的なサービスとしては、まず「オーダーメイドの話し方教室」を提供しています。これは社長専門のマンツーマンレッスンで、話し方やコミュニケーション能力の改善を通じて、部下のモチベーション管理や人材育成といった経営課題の解決を支援します。受講者一人ひとりの課題に応じたオーダーメイドカリキュラムにより、無駄なく最短距離での課題解決を目指します。 次に、「企業研修・セミナー」では、コミュニケーションに焦点を当てた企業向けの人材育成プログラムを展開しています。特に「伝わる話し方研修」は、座学に偏らずインプット3割、アウトプット7割の超実践型で、論理的思考を基盤とした「PREP法」の習得を通じて、社員のコミュニケーション能力を飛躍的に向上させます。また、傾聴力アップ研修や電話対応・クレーム対応研修など、企業の具体的な課題に対応したテーマ別研修も提供し、オーダーメイドでのカリキュラム作成も可能です。研修後も3ヶ月のアフターフォローや会議サポートまで行い、学んだ内容の実践と習慣化を徹底的に支援します。 さらに、同社は「スピーチライティング」サービスも提供しており、経営者やリーダーが伝えたい想いを30分の雑談から言語化し、人の心を動かすスピーチ原稿を超スピードで作成します。これにより、重要な場面でのメッセージ伝達力を最大化します。 「ブランディング事業」では、「〇〇といえば“あなた”」というターゲットの脳内シェアNo.1を目指すブランド構築を支援し、企業や商品の選ばれやすさを高めます。また、「経営者コミュニティchienowa」を運営し、経営者同士の親睦を深め、知恵を出し合い互いの事業発展を支援する場を提供しています。 同社の強みは、代表である木村圭氏がコールセンター業界で15年の経験を持ち、東日本大震災時の東京電力カスタマーセンターでの経験から「人の気持ちに寄り添うコミュニケーション」を体系化したことにあります。この経験に基づき、単なる話し方の技術だけでなく、話す前の思考整理（構造化）を重視した指導を行っています。これにより、受講者は自身の考えが整理され、自然に話せるようになるという変化を実感しています。実際に、大手ベンチャーピッチでの4,000万円の資金調達成功や、プレゼン大会での1位獲得、設立60年で初の国際賞受賞など、数々の実績を上げています。サービス提供地域は横浜・神奈川エリアを拠点としつつ、オンラインでの全国対応も可能です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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