法人向け
株式会社エンパワーリングは、「BusinessをHappinessにすること」を究極のミッションに掲げ、「すべての働く人が、自分の仕事に『誇り・喜び・やりがい』を感じる」状態を目指し、人と組織の「本気力」を極大化する人材教育および組織活性コンサルティングを提供しています。同社の主要事業は、人材育成のための教育・研修事業とカウンセリングであり、20年以上にわたり、のべ10万人以上の参加者から90%以上の受講満足度を得る豊富な実績を誇ります。 同社のサービスは多岐にわたり、特に「本気力」の強化を核とした講演・研修プログラムが中心です。幹部・管理職向けには、モチベーショナル・リーダーを育成する独自の「エンパワーリング研修」をはじめ、「コーチング研修」で部下の意欲・能力・自律性を引き出す手法や、「効果的な叱り方・褒め方研修」を提供しています。一般社員向けには、主体的な社員を育成する「セルフ・エンパワーリング研修」や、フォロワーシップを高める「一流の部下力研修」を展開。さらに、ストレスマネジメント、感情マネジメント、怒りのマネジメント、交流分析（TA）を用いた人間関係の心理学など、幅広いテーマで個人の内面的な課題解決を支援しています。 また、同社は「組織変革・風土改革」にも注力しており、講演や研修で高まった個人の「本気力」を基盤に、変革推進チームを組織し、組織全体の風土改革をオーダーメイドでサポートします。これにより、企業が抱える課題解決や目標達成に向けた、活力ある組織文化の構築を支援しています。加えて、モチベーション、コミュニケーション、コーチング、リーダーシップといった専門分野に関する執筆や取材活動も積極的に行い、その知見を広く社会に発信しています。同社の強みは、表面的なスキルだけでなく、感情や感覚といった人間関係の根本的な問題に働きかける「コミュニケーション・ブレークスルー・テクニック」を開発・実践している点にあり、これにより働く人々の「つらい人間関係」からの解放と、ビジネスにおける幸福感の実現を目指しています。主な顧客層は、日本を代表する大手企業を含む、組織の活性化や人材育成を求める企業全般です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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