法人向け行政向け
CRAVIA株式会社は、「世界中の“好き”を加速する」をビジョンに掲げ、企業やブランドのファン育成・活性化を支援するアンバサダーマーケティング事業を主軸として展開しています。同社は、モノやサービス、企業に対して熱量高く「好き」という感情を持つ人々を「アンバサダー」と定義し、企業とアンバサダーが一体となってブランドや事業を盛り上げるための多角的なソリューションを提供しています。主要サービスには、アンバサダーを起点とした中長期的なマーケティングコミュニケーションを支援する「アンバサダープログラム」、ファンの応援行動とビジネス貢献を可視化する独自の分析モデル「アンバサダーアナリティクス」、そしてファンマーケティングに必要な機能を充実させた自社運用型ツール「アンバサダープラットフォーム」があります。これらのサービスを通じて、ブランドのファン組織化、育成・活性化、クチコミ分析、評判形成、ファンと共に商品・サービス開発活動、SNSアカウントの立ち上げ・運用・分析、オンライン・オフラインでのアンバサダー活性化イベントの企画・運営まで、マーケティング全般に貢献する一連のソリューションを提供しています。特に、広告やインフルエンサー施策では得にくい、愛用者のリアルな声による信頼性の高い情報発信を促進し、中長期的な顧客獲得とブランド資産の構築を目指しています。同社の強みは、200を超えるファン育成・活性化プロジェクトの運用実績から培われたノウハウと、ファンの貢献度を科学的に評価する分析モデルにあり、顧客企業は定額制のプラットフォームを利用することで、継続的に効果をストックできるビジネスモデルを構築できます。対象顧客は、D2C企業、EC事業者、大手ブランドから地方自治体まで多岐にわたり、共感と応援を基盤とした新たな消費行動を創出しています。
自治体やご当地のファンを育成し、情報発信を促進するプログラム。
テストマーケティングを支援するプラットフォーム。
動画制作サービス。
ファンの応援行動とビジネス貢献を可視化する分析モデル。
インフルエンサーが本当に好きな商品・ブランドをPRするサービス。
売上高
5.5億円
純利益
-2.6億円
総資産
6.6億円
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
-60.54% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROA_単体
-43.86% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
72.44% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
BPS
12
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、ＣＲＡＶＩＡ株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るＣｉｎａｒｒａ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ株式会社
Ｃｉｎａｒｒａ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ株式会社は、テクノロジー・スタートアップの日本法人として2015年に設立され、インターネット広告配信事業および分析事業…
Ｆａｃｅｂｏｏｋ Ｊａｐａｎ合同会社
Ｆａｃｅｂｏｏｋ Ｊａｐａｎ合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、Facebook、Instagram、Messenger、Wh…
株式会社ユニヴァ・ジャイロン
株式会社ユニヴァ・ジャイロンは、デジタルマーケティング領域において、Webサイトの改善から集客力向上までを包括的に支援するツールとサービスを提供しています。同社…
株式会社シェアコト
株式会社シェアコトは、Instagram、LINE、X（旧Twitter）、Facebook、Pinterest、YouTube、TikTok、中国SNS「小紅…
美容師・美容室向けの情報メディア。
YouTuberとファンのつながりを活かしキャンペーンの成果を最大化するソリューション。
コミュニティ（会員組織）の戦略を診断するサービス。
アンバサダープログラムのセルフカスタムプラン。
9期分（2017/12〜2025/12）
EPS
-8円 · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
PER
-8倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA_連結
-39.09% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_連結
-60.6% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
希薄化後EPS
38円 · 2018年12月
1期分（2018/12〜2018/12）
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
357万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
39歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,637万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
15人 · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
株主総利回り
39.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
3,369万株 · 2025年12月
9期分（2017/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
64.51% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
628万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
