東京都港区に所在する、2025年設立・従業員（被保険者）3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山３丁目８番４０号南青山センタービル
- 法人番号
- 6011001168308
- 所在ビル
- 南青山センタービル
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東京都港区に所在する、2025年設立・従業員（被保険者）3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社TSUMUGUは、日本の中堅・中小企業を対象に、ヒトと組織が持つ潜在能力を最大限に引き出し、自律的に躍動する「強い組織」を創り上げることを使命とする経営コンサルティング企業です。同社は、経営コンサルティング業務、人材育成・能力開発のための教育事業、研修・セミナー等の企画・運営、求人・求職情報提供サービス、コンピュータソフトウェア・ハードウェア関連事業、情報収集・分析・処理サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。 特に、同社の強みは、組織変革の新たな基盤となる独自の「AI拡張型SECIモデル」と、それを操る「ナレッジ・コーディネーター」育成サービスにあります。このAI拡張型SECIモデルは、野中郁次郎氏の知識創造理論「SECIモデル」に、株式会社日本コミュニケーションアカデミーが保有する特許技術「エピソードlink®」および「つながるAI®」を統合したもので、従来のコンサルティングでは困難だった現場の暗黙知（ベテランの勘や熱量）をAIが構造的に可視化し、誰もが利用可能な形式知へと変換することを可能にします。これにより、組織内の知の生成と統合を飛躍的に加速させます。 また、同社が育成する「ナレッジ・コーディネーター」は、AIが良質なインプットを得るために、組織の「生の声」や「摩擦」「熱量」を引き出し、最適なAIモデルに与えてメタ認知を生成する技術的采配を担う次世代リーダーです。このリーダーを顧客企業内に養成することで、外部に依存しない自走型組織の構築を支援します。 同社のサービスは、「未来を『つむぐ』ビジョン・戦略の具現化（MVV策定、シナリオプランニング、経営戦略・事業戦略の具現化）」、「絆を『つむぐ』共感とエンゲージメント（BtoBマーケティング・営業スタイル転換、人事制度改革、人材アセスメント・育成）」、「基盤を『つむぐ』データとデジタルの活用（データ経営促進、DX戦略・IT実行支援）」、「可能性を『つむぐ』新価値創造（新規事業開発プロジェクト、仕組みづくり）」の4つの領域にわたります。これらのサービスを通じて、同社は「ヒト」と「テクノロジー」の両輪で、顧客企業の課題解決と新たな価値創造を伴走支援し、持続的な成長を可能にする「強い組織」づくりを実現しています。対象とする中堅・中小企業は、労働力不足やサプライチェーン再編といった構造的変化に直面しており、同社は独自の強みを研ぎ澄まし、新たな価値を生み出し続ける組織への進化を支援することで、日本経済の活性化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社TSUMUGUの直近の動向として、2025年7月23日に本店所在地を東京都目黒区碑文谷から東京都港区浜松町２丁目４番１号世界貿易センタービルディング南館１７階へ変更しました。続いて2026年4月3日には、特許技術を用いた「AI拡張型SECIモデル」と、それを操る「ナレッジ・コーディネーター」育成サービスの始動を発表しています。
社会保険被保険者数は、2025年6月の1名から2026年5月の3名へと2名（200%）増加しています。
本店を都心へ移したのちに独自サービスのリリースに至っており、コンサルティング事業の立ち上げから拡張への移行期にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年7月
14期分（2025/06〜2026/07）
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株式会社ＴＳＵＭＵＧＵは商標3件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
3件
登録 0
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅・拒絶
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年7月23日確認分
