証券コード7840東証プライム · その他製品
東京都新宿区に所在する、2004年設立・社会保険被保険者数4名の製造業(医薬品・医療機器)企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿6丁目22番1号
- 法人番号
- 6011101037016
- 所在ビル
- 新宿スクエアタワー(53 社)
証券コード7840東証プライム · その他製品
東京都新宿区に所在する、2004年設立・社会保険被保険者数4名の製造業(医薬品・医療機器)企業。
法人向け(医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
フランスベッドホールディングス株式会社は、本格的な高齢社会のニーズを的確に捉え、「豊かさとやさしさ」のある暮らしの実現に貢献するヒューマンカンパニーとして、主に「メディカルサービス事業」と「インテリア健康事業」の二つのセグメントを通じて事業を展開しています。同社は、家庭用ベッド、医療・介護用ベッド、福祉用具、その他の家具、寝装品等の開発、生産、販売、レンタル、リース等に関連する子会社の経営管理を主たる事業としています。 メディカルサービス事業では、1983年に日本で初めて療養ベッドのレンタルサービスを開始したパイオニアとして、医療・介護用ベッドや福祉用具の製造、仕入れ、レンタル、小売、卸売を手がけています。マルチフィットベッド、手すり、マルチポジションベッドなどの介護用品や、アクティブシニア向けブランド「リハテック」の商品を提供し、全国の自社店舗や提携代理店、インターネットを通じて販売・レンタルを行っています。経験豊富な専門スタッフによる介護相談やケアプラン作成も提供し、介護用品・福祉用具事業の拠点である「メディカレント東京」では、レンタル品の洗浄、消毒、メンテナンスを自社で一貫して行い、高い衛生基準を維持しています。また、病院やホテル向けのリネンサプライサービスも提供し、「医療関連サービス認定工場」として清潔で安全なリネンを供給。さらに、医療・福祉施設のトータルプロデュースとして、見守り介護ロボットなどの製品開発や、高機能商品からプライバシーを確保するインテリアまで、快適で安心な療養環境を提案しています。在宅・医療現場で使用できる電気刺激のリハビリ機器の提供や試用サービスも行い、福祉用具貸与事業者として国内シェアNo.1の地位確立を目指しています。 インテリア健康事業では、創業以来培ってきた快適な睡眠のための研究を活かし、ベッド・寝装品をはじめ、家具・インテリアから健康機器まで、多彩で価値ある商品の開発・生産に取り組んでいます。全国の家具店、百貨店、インテリア専門店、宿泊施設など幅広い販路を確立し、健康、睡眠、ライフスタイル、環境への配慮といった多角的な視点から高付加価値製品を提案しています。特に、適正処理困難物であるマットレスを一人でも容易に解体できる環境配慮型マットレスの開発にも注力。ホテルのトータルプロデュースも手がけ、客室やロビーのデザイン・設計・施工、インテリアコーディネートまで、コンセプトに合わせた空間演出を提供しています。全国に17カ所のショールームと9カ所のPRスタジオを展開し、一般ベッド、電動リクライニングベッド、寝装品、ソファ、ベッド型マッサージ器など豊富な商品を展示し、顧客が実際に体験できる環境を整えています。同社は、流通構造の変化に対応し、高付加価値商品の開発、EC対応、自社ショールームを活用した販路拡大、法人向けレンタルの拡充、ベトナムをはじめとする海外市場への展開にも積極的に取り組むことで、持続的な成長を推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
フランスベッドホールディングスは2025年8月、スマートホームサービス「MANOMA」との連携を発表し、同年9月には「第52回国際福祉機器展」に出展するとともに見守りケアシステム「M-2R」を新発売しました。9月26日にはインテリア健康事業の構造改革を発表し、10月には移乗支援機能を持つ多機能介護ベッドの開発が令和7年度の介護テクノロジー社会実装事業に採択されています。11月以降はリフトアップチェア「セパラ」、いびき対策まくら「シレア」、新羽毛ふとん「Master Select」、基幹マットレスのリニューアルなど新製品発表が続き、2026年1月には新ショップ「フランスベッドギャラリー仙川」、2月には「浜松」がオープンしました。2月5日には通期業績予想の修正及び中期経営計画の一部取り下げを公表し、3月にはZUKANフトンやソファベッド「Caf」「バレン」を発売、2027年3月期の連結業績予想及び配当予想も公表しています。4月には健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定され、5月にはギャラリー新宿電動ベッド館をリニューアルオープンしました。6月22日には取締役の吉野与四郎氏が退任しています。
決算によると、売上は2022年3月期2,570百万円から2026年3月期2,941百万円まで緩やかに増加し、純利益は同期間1,218百万円から1,198百万円で推移しています。総資産は63,427百万円(2025年3月期)から61,063百万円(2026年3月期)、純資産は33,846百万円から32,196百万円へと減少しています。2016年3月期からの10年では売上は約1.48倍に拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の5名から2025年8月には4名へと1名(20%)減少し、その後も4名で推移しています。
介護・インテリア領域での新製品発表とインテリア健康事業の構造改革を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 45 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
モーターフレーム分割型の電動リクライニングベッド。
法人および医療・福祉施設向けのレンタルサービス。
寝苦しい夜に使いたいまくら。
ポジショニングクッション・体位変換器。
もっちり寄り添う癒しのパウダービーズクッション。
医療・福祉施設向けベッド内蔵型の見守りケアシステム。
歩き疲れ・立ち仕事・在宅ワークの脚を整えるフットマッサージ器。
座椅子にもなる椅子の家具製品
売上高
618億円
純利益
27億円
総資産
677億円
社会保険被保険者数
4人 · 2026年10月
31期分(2024/04〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 4人(2025年10月)→ 4人(0人)
ROE単体
3.72% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
1.96% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
52.73% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
6.84% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
4.05% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
59.28% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
49.9億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.9億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
平均年齢
47.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
20.1年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
755万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
17.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
78.3% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
78.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
35.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
45.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
35.8円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
152.9% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
41円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
60人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
15.76倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
3,475万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
964.75円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
36.11倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
1,834人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
1,203.46円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
82.04円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
114.52% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
31.96円 · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
73.49円 · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
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社会保険被保険者数
4人 · 2026年10月
31期分(2024/04〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 4人(2025年10月)→ 4人(0人)
ROE単体
3.72% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
1.96% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
52.73% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
6.84% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
4.05% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
59.28% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
49.9億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
1.9億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
1人 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
平均年齢
47.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
20.1年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
755万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
17.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
78.3% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
78.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
35.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
45.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
35.8円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
152.9% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
41円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
60人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
15.76倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
3,475万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
964.75円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
36.11倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
1,834人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
1,203.46円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
82.04円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
114.52% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
31.96円 · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
73.49円 · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
売上高
618億円
純利益
27億円
総資産
677億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 61,769 FY2026 | +2.0% | +3.2% | |
売上総利益 百万円 | 33,813 FY2026 | +2.3% | +3.9% | |
営業利益 百万円 | 4,335 FY2026 | -7.7% | +2.6% | |
当期純利益 百万円 | 2,746 FY2026 | -6.8% | +1.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 82.0 FY2026 | -3.8% | +4.3% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.8 FY2026 | -9.1% | -0.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 67,747 FY2026 | -4.4% | +1.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 6,333 FY2026 | -15.0% | +1.3% | |
投資 CF 百万円 |
| -4.4% |
| -8.0% |
BPS 円 | 1,203.5 FY2026 | +2.4% | +4.0% |
DPS 円 | 41.0 FY2026 | +2.5% | +5.6% |
| +3.5% |
| +0.4% |
| 27,584 FY2026 |
| -8.9% |
| +0.8% |
純資産 百万円 | 40,162 FY2026 | -1.1% | +1.7% |
自己資本 百万円 | 38,103 FY2026 | -0.3% | +1.7% |
短期有利子負債 百万円 | 1,540 FY2026 | +0.0% | -21.1% |
長期有利子負債 百万円 | 1,500 FY2026 | +0.0% | +49.5% |
流動負債 百万円 | 13,568 FY2026 | -12.7% | -8.3% |
固定負債 百万円 | 14,016 FY2026 | -4.9% | +16.6% |
| -6,691 FY2023 |
| +14.0% |
| — |
財務 CF 百万円 | -2,876 FY2026 | -15.1% | — |
現預金 百万円 | 12,355 FY2026 | -6.6% | +3.5% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
フランスベッドホールディングス株式会社は商標1件を保有しています。商標は洗浄剤・化粧品(第3類)の分野が中心です。
商標
1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.0%増、営業利益が 16.1%減、純利益が 21.0%減。
売上高
▲ 0.0%
292.59億円(前年同期 292.5億円)
営業利益
▼ 16.1%
17.82億円(前年同期 21.24億円)
純利益
▼ 21.0%
10.47億円(前年同期 13.25億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)