個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社オープンドアは、主に障害者総合支援法に基づく福祉事業を展開しており、就労継続支援B型事業所および就労選択支援事業所の運営を通じて、障がいを持つ人々の就労と社会参加を支援しています。同社は特にIT分野に特化したパソコン作業を中心とした支援を提供しており、利用者が在宅で就労できる環境を整備している点が大きな特徴です。外出が困難な方や、人混みが苦手な方でも自宅から安心して作業に取り組めるよう、GoogleアプリやChatworkを活用したリアルタイムでの遠隔サポート体制を構築しています。これにより、通所が難しい利用者にも平等な就労機会を提供し、個々の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 提供される具体的なサービスとしては、データ入力、文章ライティング、タイピング練習、Excelを用いた書類作成などのPC作業が挙げられます。これらの作業は利用者の障がい種別やスキルレベルに合わせて個別にプランニングされ、初心者にはパソコンの基本操作から丁寧に指導します。工賃は出来高制を採用しており、利用者の頑張りが直接収入に結びつくため、高いモチベーション維持に繋がっています。実際に月額30,000円以上の工賃を得る利用者も存在します。また、一般就労を目指す利用者に対しては、スキルアップ支援に加え、就職後の定着支援も半年間にわたり提供し、長期的なキャリア形成をサポートしています。 同社は神奈川県（横浜市、川崎市、横須賀市）、千葉県（千葉市）、埼玉県（さいたま市、川越市）、大阪府（大阪市）に複数の事業所を展開しており、精神障がい、身体障がい、知的障がいを持つ幅広い層の利用者を対象としています。就労選択支援事業では、利用者が自身の将来や進路についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの作成を通じて判断材料を提供し、個々に適した働き方や福祉サービスの利用を支援しています。利用者一人ひとりの状況に寄り添い、無理のないペースで社会参加を促すことで、障がいを持つ人々の「明るい未来の扉を開く」ことを使命としています。
2026年6月3日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
15人 · 2026年8月
29期分（2024/03〜2026/08）
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特許
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登録・現存
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審査中
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満了
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消滅
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拒絶・取下げ
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データ基準日: 2026年8月6日確認分
