法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人板橋区シルバー人材センターは、社会参加への意欲を持つ健康な高齢者に対し、その知識や経験に応じた就業機会および社会奉仕活動の場を提供することを目的としています。これにより、高齢者の生活の充実と福祉の増進を図るとともに、高齢者の能力を地域社会の活性化に役立てることを目指しています。同法人は、会員自身による自主的・主体的な組織活動と、会員間の共同・共助を理念に掲げ、公平な就業機会の確保と安全就業を最優先に運営されています。具体的には、グループ就業や分ち合い就業を通じて、多くの会員が協力し合い、無理なく働ける環境を整備しています。 同法人が提供する主な事業は、請負、委任、およびシルバー派遣の3つの契約形態に基づいています。請負・委任事業では、一般家庭向けに植木の剪定・除草、家事・育児援助、ふすま・障子の張替え、家具組立などの軽作業を提供し、事業所向けには屋内外の軽作業、マンション・店舗清掃などを手掛けています。また、公共施設からは自転車駐車場管理、施設受付・管理、小学校の学童擁護、公共施設の清掃といった業務を受託しています。シルバー派遣事業では、公益財団法人東京都財団との連携により、原則60歳以上の会員を対象に、臨時的・短期的な就業機会を提供し、派遣先の指揮命令下での多様な働き方を可能にしています。 さらに、同法人は地域貢献と会員の健康増進・スキルアップを目的とした独自事業も展開しています。シニア向けのエアロビクス教室「ダイヤビック」を開催し、健康づくりを支援。ソーイングルーム「虹」では、洋服のリフォームやオーダーメイド、着物からの洋服製作など、会員の技術を活かしたサービスを提供しています。また、「木のおもちゃ工房」では、安全に配慮した手作りの木工品を製作・販売し、地域の子どもたちにも貢献しています。会員に対しては、東京都シルバー人材センター連合が主催する就業支援講習会の案内や、会報「生きいき」の発行を通じて、継続的な学習と情報提供を行っています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
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