法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ジャパンプラスは、「人材サービスのベストパートナー」として、人と企業の架け橋となることを使命とする企業です。同社は主に「派遣・請負による人材サービス事業」と「コンビニエンスストア店舗運営事業」の二つの柱で事業を展開しています。人材サービスにおいては、必要な人材を必要な期間に提供する一般労働者派遣を行っており、倉庫内作業、店舗販売、その他作業全般に対応することで、企業の採用手間やコスト削減に貢献しています。また、製造請負、倉庫内作業、搬入・搬出、検査・研修といった業務請負サービスも提供し、柔軟なマンパワー調達を通じて組織の効率化を実現します。特に、旅行会社向けには経験豊富なプロの添乗員を派遣するサービスも手掛けており、ツアーに同行する専門スタッフのニーズに応えています。 コンビニエンスストア店舗運営事業では、コンビニエンスストアを運営する企業やオーナー様への業務支援を幅広く行っています。具体的には、繁忙期や人材確保までの期間など、必要な時に必要なスキルを持った人材を紹介することで、求人コストを低減しながら安定した人材確保をサポートします。さらに、運営管理委託を受けた店舗へは、同社の社員(店長)およびスタッフを着任させ、ニーズに合わせたコンビニ運営を支援。店長・スタッフと目標を共有し、教育・管理体制を構築することで、店舗の円滑な運営と業績向上に貢献しています。 同社の強みは、企業様の経営理念を理解し、使命感を持って行動するプロフェッショナル集団である「優秀な人材」にあります。自主性を持って臨機応変に対応し、より高い目標にチャレンジする人材を揃えることで、顧客企業の課題解決に貢献。また、予算、派遣期間、職種など、どんな些細なことでも気軽に相談できる「スムーズな対応」も特徴で、担当者が企業を訪問し、最適な提案を行います。お客様を知ることから始まる「力強いサポート」をモットーに、幅広い人材と充実したセミナープログラム制度を通じて、顧客の課題に真心を込めて対応するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
27人 · 2026年8月
33期分(2023/12〜2026/08)
派遣労働者数
33人 · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
派遣マージン率
26.5% · 2026年6月
2期分(2025/06〜2026/06)
派遣料金平均額
1.7万円 · 2026年6月
2期分(2025/06〜2026/06)
派遣賃金平均額
1.2
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