個人向け
神奈川県教職員組合は、1947年に結成された、神奈川県内の教職員の生活と権利を守り、教育実践と民主教育の確立を目指して活動する連合体の教職員組合です。三浦半島・湘南・湘北地区・中・西湘の五地区教職員組合が結集しており、日本教職員組合（日教組）傘下の組織として、県立高校の教職員で組織する神奈川県高等学校教職員組合（神高教）、横浜市教職員組合（浜教組）、川崎市教職員組合（川教組）とも連携し、かながわ教職員組合連合や神奈川県教職員組合協議会を組織しています。同社の主要な事業は、教職員の賃金・諸手当、勤務条件、社会保障制度の改善交渉、福利・厚生事業の推進、共済事業の充実、生活保障の拡充です。また、教育改革運動、教育研究活動の推進、教職員研修の充実を通じて、子どもたちの豊かな学びと育ちを保障するための教育実践を追求しています。平和・人権・環境を守る活動として、軍縮・反戦・反基地・平和運動、人権擁護、環境保全にも積極的に取り組んでいます。教育条件の向上を目指し、教育予算の増額、教職員の定数増、教育費の保護者負担軽減を県・市町村教育委員会や政治に対して働きかけています。同社は、いじめ、不登校、暴力行為、虐待といった子どもたちの課題に正面から向き合い、「点数学力」ではなく「個性・共生・共育」を基調とした教育の質的充実を重視しています。その一環として、「かながわ教育フェスティバル」を開催し、教職員、保護者、地域住民が教育について語り合い、子どもたちの学びを支えるための連携を深めています。さらに、「子ども支援神奈川連絡会」を通じて、子どもの「居場所」づくりや、安心して相談できる「つながり」の構築をテーマに学習会や意見交換を行い、子どもたちが抱える課題解決に向けた多角的な支援を展開しています。女性部、事務職員部、養護教員部、障害児教育部、高校部、栄養教職員部といった専門部を組織し、各分野の教職員が抱える独自の要求や課題解決にきめ細かく対応しています。これらの活動を通じて、教職員が安心して働き、子どもたちが健やかに成長できる社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2024年3月
4期分（2023/12〜2024/03）
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