証券コード3011東証スタンダード · 小売業
埼玉県熊谷市に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数8名の不動産（不動産投資）企業。
- 所在地
- 〒360-0816 埼玉県 熊谷市 石原１丁目１０２番地
- 法人番号
- 6030001085230
証券コード3011東証スタンダード · 小売業
埼玉県熊谷市に所在する、1950年設立・社会保険被保険者数8名の不動産（不動産投資）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社バナーズは、埼玉県県北地域を本拠地とするバナーズグループの中核会社として、主に不動産利用事業、自動車販売事業、および楽器販売事業を展開しています。同社の不動産利用事業では、埼玉県熊谷市や本庄市、群馬県高崎市などに賃貸用土地建物を所有し、テナントの賃貸を主軸としています。地域に根差したコミュニティ拠点として、人と環境に優しい、安全で快適な店舗づくりを推進しており、食品スーパー、ドラッグストア、家具店、飲食店、銀行など、地域住民の生活に密着したテナントを誘致することで、地域社会の活性化と雇用の創出に貢献しています。既存物件のリノベーションによる再利用や、新規賃貸物件の積極的な取得を通じて、変化する不動産市況と地域ニーズに対応しています。自動車販売事業は、同社の事業会社である株式会社ホンダニュー埼玉が担い、埼玉県内の熊谷市、寄居町、本庄市の3拠点でホンダ車の新車・中古車販売と各種損害保険の販売を行っています。豊富な商品知識を持つ営業担当者による真心のこもった顧客対応と、指定自動車整備事業の認可を受けた整備工場での専門技術者によるアフターサービスを提供し、「安心・安全・信頼」を顧客に届けています。また、安全運転普及活動やバリアフリーの店づくりにも積極的に取り組んでいます。楽器販売事業は、同社の事業会社である日本ダブルリード株式会社が手掛けており、創業以来50年以上にわたり日本で唯一のダブルリード楽器専門店として、オーボエやバスーンなどの輸入販売を東京都新宿区で行っています。国内外の一流演奏家から学生まで幅広い顧客層に対し、高品質な楽器関連商品と、高い専門技術を持つ修理スタッフによる万全のメンテナンス・アフターサービスを提供し、音楽文化の発展に寄与しています。同社は、人・社会・環境を大切にする経営を通じて、すべてのステークホルダーから信頼され、社会に貢献できる企業を目指しています。
2026年6月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
株式会社バナーズの直近の動向として、2025年8月に2026年3月期第1四半期決算短信を発表しました。11月には第2四半期（中間期）決算短信と半期報告書を発表しています。2026年2月には第3四半期決算短信を発表し、5月には2026年3月期決算短信を発表しました。6月には有価証券報告書、内部統制報告書、確認書を発表すると同時に、今井潔取締役（監査等委員）が退任しました。
決算によると売上は2021期354,414千円→2022期449,268千円→2023期464,685千円→2024期472,090千円→2025期481,252千円と推移し、5期で約1.2倍に拡大しています。純利益は2021期121,052千円→2022期113,226千円→2023期115,876千円→2024期124,228千円→2025期154,570千円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月から2026年7月まで8名で概ね横ばいです。
同社はこの期間、定期的な四半期決算発表と法定開示書類の提出を行う一方で、取締役の退任が記録されています。
この要約は 2026年7月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 11 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
57億円
純利益
2.1億円
総資産
95億円
社会保険被保険者数
8人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 8人（2025年10月）→ 8人（0人）
ROE単体
6.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
31.74% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
29.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
4.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1,020万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
28.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
415万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS単体
10.47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
168% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
6人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.55倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,024万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
151.86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
17.58倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
98人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
180.83円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
13.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
47.8% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
8人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 8人（2025年10月）→ 8人（0人）
ROE単体
6.89% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
31.74% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
29.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
4.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1,020万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
28.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
47.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
8.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
415万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS単体
10.47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
168% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
6人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.55倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,024万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
151.86円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
17.58倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
98人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
180.83円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
13.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
47.8% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
57億円
純利益
2.1億円
総資産
95億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,654 FY2026 | +0.9% | +9.6% | |
売上総利益 百万円 | 1,327 FY2026 | +2.3% | +8.6% | |
営業利益 百万円 | 280 FY2026 | -18.6% | +12.6% | |
当期純利益 百万円 | 208 FY2026 | -16.9% | +10.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 13.6 FY2026 | -16.8% | +11.5% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.7 FY2026 | -21.5% | +5.7% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 9,461 FY2026 | +6.7% | +0.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 98 FY2026 | -81.0% | -24.5% | |
投資 CF 百万円 |
| +5.0% |
| +5.5% |
DPS 円 | 5.0 FY2026 | +0.0% | +13.6% |
| -1.5% |
| +3.6% |
| 6,667 FY2026 |
| +7.4% |
| -0.5% |
純資産 百万円 | 2,794 FY2026 | +5.0% | +4.6% |
自己資本 百万円 | 1,150 FY2026 | +12.9% | +13.9% |
短期有利子負債 百万円 | 500 FY2026 | +60.3% | -4.5% |
流動負債 百万円 | 1,725 FY2026 | +17.6% | +2.1% |
固定負債 百万円 | 4,942 FY2026 | +4.2% | -1.3% |
| -172 FY2023 |
| -143.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | 319 FY2026 | +233.2% | — |
現預金 百万円 | 966 FY2026 | -2.5% | -8.7% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.1%減、営業利益が 4.3%減、純利益が 4.4%減。
売上高
▼ 1.1%
24.74億円（前年同期 25.03億円）
営業利益
▼ 4.3%
1.47億円（前年同期 1.54億円）
純利益
▼ 4.4%
1.01億円（前年同期 1.05億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
