法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ホットスタッフ川越は、埼玉県川越市を拠点に、地域に密着した総合人材サービスを展開しています。主な事業内容は人材派遣、紹介予定派遣、および職業紹介であり、求職者と企業双方のニーズに応えるマッチングサービスを提供しています。同社は「楽しく働きたい」という求職者の思いを重視し、一人ひとりのライフスタイルやスキル、経験に合わせた最適な仕事の紹介に注力しています。製造業、物流業の軽作業から、一般事務、コールセンター、販売、介護といった多岐にわたる職種に対応し、幅広い選択肢を提供することで、求職者のキャリア形成を支援しています。 同社の強みは、充実した福利厚生と手厚いサポート体制にあります。登録スタッフは、人気テーマパークやグルメ、映画、ショッピングなどで優待価格が適用される福利厚生プログラム「P-コンシェル」を利用可能です。また、急な出費に対応できるよう、給与の一部を最短当日に受け取れる「セブンATM受取」サービスも導入しています。求職者に対しては、就業前の職場見学や入社準備のサポート、就業後も専任担当者による定期的なヒアリングを通じて、安心して働ける環境を構築しています。企業向けには、人材不足の課題解決に向けた迅速かつ誠実な対応を心がけ、信頼関係の構築に努めています。さらに、お仕事検索サイト「ほっとけんさく」を運営し、24時間いつでもウェブからの求人検索と応募を可能にすることで、利便性の高いサービスを実現しています。 地域社会への貢献活動も積極的に行っており、県営川越公園（川越水上公園）のネーミングライツを取得し、「ホットスタッフ 川越パーク」と命名するなど、地域活性化にも寄与しています。管轄エリアは川越市、ふじみ野市、富士見市、三芳町、狭山市、日高市、川島町、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、鳩山町、越生町など広範囲にわたり、地域に根ざしたサービスを通じて、地元企業と働く人々の未来を熱く応援する姿勢を特徴としています。
2026年5月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
295人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
15人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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