東京都港区に所在する、1974年設立・従業員227名の広告・マーケティング(SP・販促)企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル7階
- 法人番号
- 6120001054993
- 所在ビル
- 赤坂パークビル(96 社入居)
東京都港区に所在する、1974年設立・従業員227名の広告・マーケティング(SP・販促)企業。
法人向け
株式会社CDGは、マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、セールスプロモーションの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施を主要事業とする企業です。同社は「IP(起点)×デジタル(接点)×リアル(体験)」を軸としたマーケティング領域において、約50年にわたり培ってきた豊富なノウハウと実績を強みとしています。 具体的なサービス領域としては、商品ブランディング、プロモーション企画・運営、ノベルティグッズ制作、ツール制作、イベント、PRを含む「プロモーション」を提供し、O2O型プロモーションにも注力しています。また、人気キャラクターのアレンジメントや新規開発、インフルエンサー活用、ライセンス管理、アプリ開発を行う「IP(コンテンツライセンス)」、SNSキャンペーン、SNS広告、デジタルポイント、NFTなどのデジタル景品を提供する「デジタル」サービスを展開しています。 さらに、消費者起点での製品・サービス開発、製造、品質管理、商品化、ロジスティクスを一貫して受託する「プロダクト」事業では、中国に現地管理部門を設置し、厳格な品質管理体制を構築しています。販路開拓、売り場づくり、サンプリング、デモンストレーション、EC開発・運用、コミュニケーション戦略の立案・実行を支援する「チャネル」サービスでは、大手流通や専門店との交渉代理も行います。加えて、課題分析、市場・売上・カスタマー分析、マーケティング調査、営業管理システムの開発を含む「CRMコンサルティング」を提供し、クライアントの売れる仕組みづくりと戦略づくりを全方位からサポートします。 同社は、新規サービスとして、販促品・名入れ資材の企画・調達から物流までを一元システム化し業務効率化とコスト削減を実現する「Tas-Karu-Sys」、オフラインとオンラインを繋ぎ1to1コミュニケーションでフルファネルマーケティングを可能にするパーソナライズド・マーケティングソリューション「SP Suite」、位置情報ゲームアプリ「テクテクライフ」を活用したスタンプラリーや店舗周遊施策、NFTを活用した新規事業・共創ビジネスを支援する「NFTソリューション」、そしてECサイトに体験を加えるオンラインライブサービス「LIVE EX commerce」を展開し、常に新しい価値創造に挑戦しています。 同社の強みは、消費者インサイトを重視したソリューション力、約1000社に及ぶ広範なサプライヤーネットワーク力、多種多様な案件に対応するプロデュース力、厳格な品質管理力、そして21業種約500社との取引実績に裏打ちされた幅広い顧客層への展開力にあります。年間約5,000件の案件をこなし、京都アニものづくりアワード受賞や健康経営優良法人認定など、その実績は多岐にわたります。同社は、企画・開発から運営、ツール制作までをワンストップで提供し、リアルとデジタルの最適化を図りながら、SDGs視点での企画立案も推進し、クライアントと消費者に「歓びとおどろき」を届けることをミッションとしています。
売上高
113億円
純利益
3.8億円
総資産
80億円
従業員数(被保険者)
227人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
6.27% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
ROA_単体
4.8% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
自己資本比率_単体
76.59% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
1株当たり配当金
21円 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
BPS
1,009円 · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
EPS
63円 · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
PER
18倍 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
ROA_連結
4.74% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
ROE_連結
6.15% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
女性役員数
2人 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
女性役員比率
15.3% · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
希薄化後EPS
80円 · 2019年3月
4期分(2016/03〜2019/03)
平均勤続年数
7年 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
平均年間給与
554万円 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
平均年齢
37歳 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
役員報酬総額
5,984万円 · 2023年12月
5期分(2020/03〜2023/12)
従業員数
253人 · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
株主総利回り
96% · 2023年12月
5期分(2020/03〜2023/12)
男性役員数
11人 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
発行済株式総数
624万株 · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
自己資本比率_連結
77.02% · 2023年12月
9期分(2016/03〜2023/12)
設備投資額
5,153万円 · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
配当性向
33.2% · 2023年12月
6期分(2019/03〜2023/12)
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