法人向け（製造業・エネルギー・環境・建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
プラグマテック株式会社は、プラント建設分野に特化した設計および派遣業務を専門とする企業です。同社は、国内外の石油精製、化学、製鉄、発電、環境といった多岐にわたる大型プラントの建設工事において、専門性の高いエンジニアリングサービスを提供しています。主要な事業として「設計支援」「持帰り設計」「紹介予定派遣」の三本柱を展開しています。 「設計支援」では、設計全般、現場監督、検査、CADといった各分野で、専門エンジニアをお取引先企業に派遣し、国内外のプロジェクトをサポートします。特にプラント全体のオペレーションと安全に深く関わる電気・計装・制御関係のエンジニアが国内外で約70名活躍しており、機械・配管エンジニアも在籍しています。複数社での就業経験を通じて技術者の視野を広げ、多角的に物事を判断できる骨太な技術者を育成することを強みとしています。 「持帰り設計」は、神戸オフィス内でプラント建設に係る電装設計業務を受託するサービスです。制御、計装、工事設計を中心に、お客様からの資料精査から各種リスト作成、図面作図、現場調査までを一気通貫で行い、プラント設計の全体像を把握できる機会を提供します。OJTを通じて若手社員の育成にも力を入れ、設計スキルだけでなく、コスト管理や工程管理といったエンジニアリング全体に必要な知識の習得を支援しています。 「紹介予定派遣」では、技術派遣スタッフとして最長6ヶ月間の就業期間を経て、派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意があれば、派遣先企業の社員として入社・就業できる機会を提供します。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的なキャリア形成をサポートします。同社は、国家資格を有するキャリアコンサルタントが在籍しており、長期的なキャリアプランの相談や、履歴書・職務経歴書作成、面接対策といった転職活動全般を支援する体制を整えています。また、オリジナルの技術チェックシートや教育訓練制度、技術図書購入補助制度を通じて、技術者のスキルアップを継続的に支援しています。これらのサービスを通じて、同社は国内外のプラント建設プロジェクトに貢献し、高度な技術力と人材育成で顧客企業のニーズに応えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
58人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
派遣労働者数
39人 · 2025年10月
1期分（2025/10〜2025/10）
派遣マージン率
38.7% · 2025年10月
1期分（2025/10〜2025/10）
派遣料金平均額
3.2万円 · 2025年10月
1期分（2025/10〜2025/10）
紹介離職者数
0
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紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.9万円 · 2025年10月
1期分（2025/10〜2025/10）
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