法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
アジアあんしんサポート株式会社は、日本が直面する人口減少と労働力不足という社会課題に対し、外国人材の積極的な登用を通じて日本企業の発展と共生社会の実現を目指す企業です。同社は主に「人材派遣」「有料職業紹介」「請負業務」の三つの柱を軸に、多角的な人材ソリューションを提供しています。 人材派遣サービスでは、ベトナム、インドネシア、ネパールなどアジア系の優秀な外国人材を、企業様の必要な期間・人数に応じて柔軟に派遣します。特に、経理、ホテルフロント、通訳、エンジニア、プログラマー、設計者といった多様な専門分野に対応可能な人材が1000名以上登録されており、オーダーから最短2週間での迅速な配属が強みです。雇用契約や給与支払い、社会保険、福利厚生、教育研修、労務管理は同社が担うため、企業は採用・管理コストを大幅に削減し、コア業務に集中できます。また、一定期間の派遣後に企業とスタッフ双方の合意があれば直接雇用に切り替えられる「紹介予定派遣」も提供し、採用ミスマッチのリスクを低減し長期的な人材確保を支援します。 有料職業紹介サービスでは、正社員採用を検討する企業に対し、スキルと人間性の両面から厳選したアジア系外国人材をマッチングします。成功報酬型のため初期費用は不要で、面接日程調整や給与交渉など採用に関わる業務をトータルでサポートし、企業様の採用負担を軽減します。 さらに、同社は「請負業務」として、外国人材の採用支援、日本語教育のカリキュラム設計・運営、翻訳・通訳、企業向けコンサルティング、海外進出支援といった幅広いサービスを、法令遵守を徹底した上で提供しています。請負形式では同社が指揮・監督を行うため、発注企業は労務管理の負担を軽減し、専門性の高いサービスを効率的に活用できます。 同社の最大の強みは、優秀な外国人材を確保できる独自のネットワークと、配属後の充実したアフターフォロー体制です。派遣スタッフ一人ひとりと定期的な面談を実施し、職場環境の改善や生活支援、メンタルサポート、通訳・翻訳業務を通じて高い定着率を実現しています。これにより、企業は面接費用や時間的コストの削減に貢献し、安定した組織運営を可能にしています。同社は、外国人材と日本企業の架け橋となり、両者の理想的な共生社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
154人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
15人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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