法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Lifは、「人と組織の可能性をひらく」をミッションに掲げ、人が無理なく成長し続けられる仕組みを構築する社会貢献型企業です。同社は、制度、教育、共創の3つの柱を軸に、企業が抱える「人の問題」を「仕組みと関係性の問題」として捉え、根本的な解決を支援しています。具体的には、まず「制度で守る」として、Lif社会保険労務士事務所を通じて労務顧問、就業規則・制度整備、助成金活用支援を提供し、安心して働ける組織の土台を整えます。次に「教育で育てる」として、管理職研修、次世代育成、HIRAKUプロジェクトなどを通じ、管理職のマネジメント能力向上、リーダーシップ醸成、メンバーの育成支援を行います。実践型研修やハラスメント研修、DX化を推進する生成AI/ChatGPT研修、リスキリング研修なども手掛け、社員の内側から行動変容を促します。さらに「共創で支える」として、伴走支援サービス「Happinova」を提供。経営者や管理職が抱える孤独や課題に対し、答えを出し過ぎずに共に考え、対話の場づくりや伴走支援を通じて、組織が自走し始める関係性を育みます。同社の強みは、単なる研修や制度導入に留まらず、企業の理念言語化から労働関連法の専門家である社会保険労務士としての視点、そして従業員を巻き込んだプロジェクト型の取り組みにより、次世代リーダーや経営幹部の育成までを一貫して支援できる点です。顧客層は、愛知県東三河地域を中心に、事業の成長期や変革期にある中小企業の経営者、管理職、リーダー、若手社員、新入社員、さらには学生や再就職希望者まで多岐にわたります。製造業、サービス業、教育業、建設業、運送業、社会福祉法人など、業種・業態を問わず、企業理念の浸透や組織開発、人材育成に課題を持つ企業に対し、オーダーメイドの支援を提供し、組織全体の持続的な成長と社員の幸福を実現しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
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