証券コード2449東証スタンダード · サービス業
東京都港区に所在する、1970年設立・社会保険被保険者数240名の広告・マーケティング（PR・広報）企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂９丁目７番２号ミッドタウン・イースト
- 法人番号
- 7010401097578
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証券コード2449東証スタンダード · サービス業
東京都港区に所在する、1970年設立・社会保険被保険者数240名の広告・マーケティング（PR・広報）企業。
法人向け行政向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社プラップジャパンは、「あしたの常識をつくる。」をパーパスに掲げ、PR発想を軸にクライアントのコミュニケーション課題を解決するコミュニケーション・コンサルティングカンパニーです。1970年の創業以来、日本のPR黎明期から業界をリードし、50年以上の歴史と300名を超える各業界・メディアに精通したプロフェッショナルを擁しています。同社は、広報・PR領域に留まらず、経営やマーケティングを含む多様な部門のパートナーとして、戦略策定から実行、効果検証までを一貫して支援するワンストップチーム体制を強みとしています。 主なサービスとして、企業やブランドと社会との関係性を“見立て”、受容されるストーリーを構築するPR戦略策定、メディアリレーションを通じた情報発信、記者発表会やイベントの企画・運営、動画・クリエイティブ制作、インフルエンサー活用、各種広告展開など多岐にわたります。また、データドリブンな戦略立案・実行・効果検証を重視し、独自の分析プラットフォーム「ディープ・インパクト・スコープ」を活用して、SNS投稿やオンラインニュースの波及効果を定量・定性両面から可視化し、広報活動のPDCAサイクルを加速させます。 同社は、IPOコミュニケーション、M&Aコミュニケーション、サステナビリティコミュニケーション、危機管理広報、メディアトレーニングといった専門性の高いコンサルティングも提供しています。さらに、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）に根ざしたコミュニケーションをデザインする「DEeyeコミュニケーションラボ」、若年層視点でのデジタルマーケティングやSNS施策を研究する「ワカモノラボ」、子育て中の社員による「PRAP OYA’s Eye Lab」など、多様な視点を取り入れた専門チームが活動しています。 海外事業にも注力しており、中国・東南アジア市場に精通した現地スタッフが、ローカルインサイトに基づいたPR活動を支援。日本在住の外国人インフルエンサーや多言語SNS運用、海外向けニュースリリース配信などを通じて、インバウンド需要への対応や海外市場への情報発信をサポートする「Inbound Buzz Solutions」も展開しています。年間400件以上のクライアントを抱え、大企業からスタートアップ、官公庁・自治体まで、幅広い業界・業種のコミュニケーション課題に対応し、長期的なパートナーシップを築くリテイナー契約の割合が高いことも特徴です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社プラップジャパンは2025年10月15日に2025年8月期決算短信を公表するとともに、連結業績予想と実績値との差異及び個別業績の前期実績値との差異、剰余金の配当を発表しました。10月20日には取締役候補者及び監査役候補者の決定に関するお知らせを発表し、11月26日には有価証券報告書、内部統制報告書、支配株主等に関する事項についてを公表、12月3日に臨時報告書を発表しています。12月22日には譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を発表し、12月26日に取締役会決議公告を経て、2026年1月13日に第1四半期決算短信、1月18日に自己株式処分の払込完了を発表しました。4月13日に第2四半期(中間期)決算短信、4月14日に半期報告書を公表しています。
決算によると売上高は2021期3,858百万円→2022期3,652百万円→2023期3,556百万円→2024期3,535百万円→2025期3,841百万円と推移し、純利益は2022期の84百万円まで落ち込んだ後、2025期には515百万円まで回復しています。社会保険被保険者数は2025年4月の211名から2026年7月には240名へと緩やかな増加を示しています。
取締役・監査役候補者の決定や譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分など、次期経営体制とインセンティブ制度の整備に関する開示が中心となっています。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 16 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
74億円
純利益
4.8億円
総資産
70億円
社会保険被保険者数
240人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+6.7% · 2026年9月
前年同月 225人（2025年9月）→ 240人（+15人）
ROE単体
10% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA単体
8.67% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率単体
90% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE連結
9% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA連結
6.79% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率連結
76.5% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
2,296万円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男性役員数
7人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員数
3人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員比率
30% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年齢
36.3歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
8.7年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年間給与
662万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性管理職比率
43.8% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
75.7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
84.7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
EPS単体
116.32円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
株主総利回り単体
95.2% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
1株当たり配当金単体
41円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数単体
210人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER連結
10.2倍 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
発行済株式総数単体
468万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS単体
1,204.95円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER単体
9.4倍 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数連結
378人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS連結
1,208.2円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS連結
107.45円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
配当性向単体
35.2% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 7,388 FY2025 | +7.3% | -2.6% | |
売上総利益 百万円 | 2,779 FY2025 | +7.2% | +11.0% | |
営業利益 百万円 | 718 FY2025 | +25.4% | +23.1% | |
当期純利益 百万円 | 476 FY2025 | +110.1% | +35.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 107.5 FY2025 | +108.9% | +32.5% | |
BPS 円 | 1,208.2 FY2025 | +3.4% | +3.2% | |
DPS 円 | 41.0 FY2025 | +2.5% | +0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.0 FY2025 | +100.0% | +28.5% | |
自己資本比率 % | 76.5 FY2025 | +3.7% | +1.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 7,009 FY2025 | +0.2% | +4.4% | |
総負債 百万円 | 1,408 FY2025 | -9.7% | -1.9% | |
純資産 百万円 | 5,600 FY2025 | +3.0% | +6.3% | |
自己資本 百万円 | 5,198 FY2025 | +4.4% | +5.4% | |
流動負債 百万円 | 1,378 FY2025 | -8.9% | +1.2% | |
固定負債 百万円 | 30 FY2025 | -36.7% | -37.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 598 FY2025 | +21.5% | +27.8% | |
投資 CF 百万円 | 36 FY2023 | -68.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -368 FY2025 | -41.5% | — | |
現預金 百万円 | 4,304 FY2025 | -2.5% | +11.9% |
前年同期比・連結
2026年2月28日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.1%増、営業利益が 15.6%減、純利益が 3.8%減。
売上高
▲ 0.1%
35.68億円（前年同期 35.66億円）
営業利益
▼ 15.6%
2.59億円（前年同期 3.07億円）
純利益
▼ 3.8%
1.52億円（前年同期 1.58億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社プラップジャパンは商標4件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
4件
審査中・消滅含む 7件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
プラップ コンサルティング
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
デジタルＰＲプラットフォーム
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援 · 登録2020
ＰＲＡＰ
広告・小売・事業支援 · 登録2019
データ基準日: 2026年9月24日確認分
売上高
74億円
純利益
4.8億円
総資産
70億円
所在地を問わず同業種で選定
株式会社電通ＰＲコンサルティング
ソーシャルワイヤー株式会社上場
共同ピーアール株式会社上場
株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳ上場
株式会社オズマピーアール
株式会社ベクトル上場
シエンプレ株式会社
株式会社Ｅｎｊｉｎ上場
