個人向け
社会福祉法人宮原ハーモニーは、「やさしい未来を育てよう」を法人理念に掲げ、埼玉県さいたま市を中心に地域の子どもたちの健やかな成長と子育て家庭の支援に貢献する社会福祉法人です。同社は平成13年の設立以来、20年以上の運営実績を持ち、現在は4つの認可保育園(ハーモニー保育園、えがお保育園、あい音保育園、えがお三橋保育園)、1つの学童保育施設(学童保育スマイルクラブ)、および子育て支援センター(ままぽっぽ)を運営しています。 同社の保育サービスは、0歳から就学前までの乳幼児を対象とし、「人とのつながり」「経験・モノとのつながり」「地球と未来とのつながり」を重視する「つながる保育」を実践しています。子どもたちには「じりつと協力」を目標に、自ら考え行動する力、他者に助けを求め支え合うコミュニケーション能力、そして創造力や思いやりの心を育むことを目指しています。具体的な保育方法として、異年齢保育、チーム保育、選択制の保育、みんなでつくる行事を取り入れ、外部講師によるハッピーにこにこタイム(個性の理解、文字・数遊び)、わくわくアート(体験型アート活動)、体操教室といった特色あるカリキュラムを提供しています。給食は各園で栄養士が献立作成から調理まで手掛ける自園調理で、月齢に応じた離乳食や手作りおやつを通じて食育にも力を入れています。 また、同社は職員の働きがいと働きやすさの両立を重視しており、埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定」を取得しています。産休・育休制度、育児短時間勤務、保育料補助、法人住宅手当、宿舎借り上げ支援といった充実した福利厚生に加え、持ち帰り仕事の禁止、ICTツールの導入(WEL-KIDS, ChildCareWeb, LINEWORKS)、ノンコンタクトタイムの設定など、「保育士の働き方改革」を積極的に推進しています。基準以上の職員配置とチーム保育により、職員が互いに助け合い、得意なことを活かせる職場環境を構築。サブリーダー、フロアーリーダー、リーダーといったキャリアアップ制度や、新規採用者研修、フォローアップ研修、各種交流会、外部研修など手厚い人材育成プログラムも提供し、職員一人ひとりの成長を支援しています。これにより、子どもたちだけでなく、働く職員も「自分もしあわせ。みんなもしあわせ。」と感じられる社会の実現を目指しています。
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