法人向け
株式会社FILは、「Future Infinite Likelihood(将来の無限大の可能性)」を社名に冠し、障がい者の将来を見据えた一般企業への就労支援と、企業側の障がい者雇用に関する課題解決をミッションとするコンサルティング企業です。同社は、障がい者法定雇用率の達成に課題を抱える企業に対し、障がい者雇用に関する包括的なソリューションを提供しています。具体的には、就労継続支援A型事業所および特定相談支援事業所での豊富な実績に基づき、各企業の状況に合わせたオーダーメイドの雇用プランを設計。業務の切り出し、採用活動、そして採用後の定着支援といった多岐にわたるフェーズで具体的なソリューションを提供します。 コンサルティングサービスでは、顧問企業へ出向し、障がい者雇用に関する問題や課題に対して解決策を提案。障がい者担当スタッフへのサポートを通じて職場環境の整備を促進し、採用から定着までの一貫した支援を行います。また、各都道府県の特別支援学校やハローワークとの連携をサポートすることで、新卒・第二新卒の採用機会を創出し、障がい者求人募集の提案も行います。人材雇用サポートとして、ハローワークへの申請から職場見学、面接、1週間の実習、採用後の定着支援、職場環境整備までを支援。さらに、各種助成金の申請サポートも手掛けています。 同社の強みは、障がい者の特性や症状に応じたきめ細やかな対応と、企業側の不安を取り除くための実践的なサポートです。ご相談から最短3ヶ月で現状分析、受け入れ準備、採用までを完了させ、雇用スタートを支援する迅速なプランも提供しています。導入までのプロセスでは、ヒアリングを通じて企業の課題を特定し、採用強化、チーム制導入、受け入れ部署向け研修、障がい者アセスメント、ものづくり系雇用手段の導入など、多様なコンサルティングプランを提案。社内決裁サポートも行い、具体的な施策の実行まで伴走します。同社はSDGsの理念「誰一人取り残さない」に強く共鳴し、雇用機会の創出、適正賃金の保障、自立支援、働きがいのある職場作りを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
0人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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