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一般社団法人 静岡障害者就労企業交流会は、障害者雇用における企業の課題解決と、障害者の自立した就労支援を目的として活動しています。福祉の延長線上ではない、自立を前提とした障害者就労の実現を目指し、また障害者を雇用する企業の現場担当者が抱える相談窓口の不足という問題意識から、2017年に前身となる「地域企業における障害者関係情報交換会」を発足し、翌2018年4月2日に一般社団法人化しました。同法人は、障害者雇用に不慣れな企業と、就労を希望するもののコミュニケーションに課題を持つ障害者の双方をサポートするため、「見守り」と呼ばれる専任カウンセラーが常駐する「テレワークオフィス藤枝駅前」や「バーチャルサテライト【Remorm】」といったリアルおよびバーチャルの就労空間を提供しています。これらのオフィスでは、プログラミング、工場の工程管理、環境調査報告書作成、各種ISO報告書作成、総務業務など多岐にわたる業務に対応可能です。主要事業として、これらのテレワークオフィス運営に加え、障害者を雇用する企業や雇用を検討する企業を対象とした障害者雇用相談援助事業を展開しており、企業相談窓口、テレワークアドバイザー、訪問コンサルティングを提供しています。2025年2月には静岡労働局より障害者雇用相談援助事業・援助事業者に認定され、同年5月からは無料支援の定期説明会も開催しています。さらに、企業交流会の開催や障害者雇用に関する情報発信、障害者職業生活相談員資格認定講習の講師を務めるなど、多角的な支援を通じて地域における障害者雇用の促進に貢献しています。その活動は高く評価され、2019年3月には安定した障害者雇用とそのシステムを志太榛原地域に広める活動が「藤枝げんき大賞」を受章し、2023年2月には代表理事が福祉功労章として同賞を個人で受章するなど、確かな実績を積み重ねています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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