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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社D&Iは、「誰もが挑戦できる社会」をミッションに掲げ、障害者雇用支援と教育事業を展開する東証上場企業です。同社の主要事業は、障害者雇用支援教育事業と教育サービスに大別されます。障害者雇用支援教育事業では、企業が抱える障害者雇用の様々な課題に対し、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、有料職業紹介サービス「DIエージェント」を通じて、常時約650名という業界最大級の障害者人材データベースから、企業のニーズに合致する最適な人材をオーダーメイドで紹介します。このサービスは完全成功報酬型であり、採用コストの効率化に貢献します。また、障害者専門求人サイト「BABナビ」は、無料から利用可能な低価格モデルで、多くの企業が障害者求人を掲載し、幅広い求職者とのマッチングを促進します。さらに、同社はテレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」を主力としており、国内初のプラットフォームとして導入数No.1の実績を誇ります。このサービスは、テレワークの導入から採用支援、入社後の専属トレーナーによる研修・就業サポートまでを一貫して提供し、定着率は90%以上と高い水準を維持しています。「エンカククラウド」という独自の管理システムにより、勤怠、タスク、体調管理、コミュニケーション、画面キャプチャーなどの機能を提供し、テレワーカーの生産性向上と企業の管理負担軽減を実現しています。これにより、企業は交通費や場所代などの管理コストを大幅に削減し、「義務から戦力へ」という同社のビジョンを体現する雇用モデルを構築できます。障害者雇用コンサルティングでは、企業独自の雇用モデルをゼロから構築する支援を行い、業務切り出し、特例子会社設立サポート、障害者専門チームの立ち上げ、人事評価・制度構築、各種研修、定期的アドバイザリーなど、幅広いニーズに対応します。また、障害者の定着支援サービス「ワクサポ」は、離職率の高い障害者雇用において、企業と従業員間のギャップを可視化し、専門カウンセラーによる面談とアドバイスを通じて、離職リスクを未然に防ぎ、雇用の安定化を図ります。就労移行支援事業「ワークイズ」では、障害者の「働く」を実現するため、訓練から就職までをサポートしています。教育サービスとしては、発達に遅れが見られるお子様や障害を持つお子様を対象とした体験学習型放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」を運営しています。ここでは、ソーシャルスキルレッスン、職業体験、外出活動、接客イベントなどを通じて、お子様の自立に必要な力を育み、将来の選択肢を広げる支援を行っています。専門職員による手厚い支援体制と保護者向けの研修会や座談会、地域・学校連携も強みです。同社は、これらのサービスを通じて、企業が障害者雇用を「義務」ではなく「戦力」として捉え、持続可能な雇用スキームを構築できるよう支援し、障害を持つ人々が社会で活躍できる機会を創出することで、日本の労働人口減少や地方創生といった社会課題の解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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