法人向け個人向け
株式会社マイステラリンクは、「星のように輝く未来へ。都心と地方、人と人、企業と人を繋ぐ『橋渡し』」をミッションに掲げ、企業と個人の双方に対し、人材・組織に関する包括的なコンサルティングサービスを提供しています。同社は、特に地方や中小企業が抱える深刻な「人」「組織」の課題に対し、「採用する力」と「活躍し続ける力」を同時に高めるアプローチで一気通貫の解決を目指します。 法人向けサービスとしては、まず「人事のミカタ（スポット人事“助っ人”）」を提供し、人事専任者が不在の企業や、採用代行までは不要だが一時的に専門家の手助けが必要な企業に対し、スカウト運用や日程調整、求人票最適化などの採用実務をプロが短期で伴走します。次に、「人事業務代行（採用支援代行RPO）」では、採用計画の設計から実行、振り返り、改善までを総合的に支援、または応募者対応や日程調整といったオペレーション業務を代行し、専門的な採用マーケティングの知見で企業力向上に貢献します。さらに、「人材紹介サービス」では、経営課題を深く理解した上で人材要件を定義し、管理部門や事業企画、経営企画のミドル〜ハイレイヤー人材を中心に、都心部と地方双方のマーケット経験を活かしたサーチ型スカウトで最適な人材を紹介します。このサービスは完全成功報酬制です。また、「キャリアカウンセリング・組織キャリア開発」として、国家資格キャリアコンサルタントが従業員のキャリア面談や組織開発をサポートし、モチベーション向上や離職率低減、組織活性化に寄与します。 個人向けサービスでは、「転職支援サービス」を提供し、個人のなりたい姿や価値観を深く掘り下げ、レジュメ添削や面接準備、情報提供を通じて最適な転職を伴走します。このサービスは個人からの料金は発生しません。加えて、「転職をゴールにしない、キャリアコーチング事業」を展開し、人生100年時代を見据えた中長期的なキャリア設計を支援します。特に「移住×キャリア」に特化したコーチングでは、地方移住を検討するビジネスパーソンに対し、都心部とは異なる地方でのキャリアの活かし方や、未開拓領域での活躍可能性を戦略的に模索するサポートを行います。同社は、これまでのべ3,000名以上のキャリア支援実績を持ち、都心と地方双方の採用・キャリア支援経験を強みとしています。これらのサービスを通じて、企業が確固たる「企業力」を築き、個人の輝きと共鳴する豊かな社会を共に創り出すことを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社マイステラリンクは2025年10月、地方・中小企業の採用と組織課題の解決に向け、人材紹介・キャリア開発・組織支援を一体で提供する事業として創業し、あわせて公式サイトを開設したことを公表しました。
社会保険被保険者数は2025年9月から2026年5月にかけて1名で推移しています。創業に伴う事業の立ち上げと対外的な告知を進めている段階にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
10期分（2025/09〜2026/06）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
5人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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