法人向け
アイワーク協同組合は、外国人技能実習制度および特定技能制度を活用し、日本企業の人材確保を支援する監理団体および登録支援機関です。同組合の主要な目的は、開発途上国からの若者が日本で培われた技能、技術、知識を習得し、母国の経済発展に貢献する「人づくり」を推進する国際協力にあります。同時に、人手不足に悩む日本国内の企業に対し、安定的な外国人材の受け入れをサポートすることで、産業の持続的な発展に寄与しています。 具体的な活動内容として、同組合はベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、ウズベキスタンといった国々から技能実習生や特定技能外国人を受け入れるための包括的な支援を提供しています。これには、候補者の募集・選抜、送出国での日本語や日本文化に関する事前講習の実施、来日後のトレーニングセンターでの集合講習（日本語、生活習慣、ルール、防災訓練、安全衛生、玉掛け・フォークリフト・クレーン等の資格取得支援を含む）が含まれます。また、受け入れ企業への配属後も、定期的な訪問指導や母国語による相談対応を通じて、技能実習生・特定技能外国人が安心して日本での生活と実習・就労に専念できるようきめ細やかなサポートを行っています。 同組合は、優良事業認可および登録支援機関としての資格を保有しており、技能実習計画の作成指導、在留資格認定証明書の交付申請支援、そして技能実習法や入管法などの関連法令遵守の徹底を支援しています。近年では、技能実習制度に代わる「育成就労制度」の創設や特定技能制度の対象分野拡大（自動車運送業、鉄道、林業、木材産業、介護、農業、飲食料品製造業、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、造船・舶用工業など）といった制度改正にも迅速に対応し、最新の情報提供と適切な運用支援を通じて、受け入れ企業と外国人材双方にとって最適な環境を構築することを目指しています。これにより、外国人材の円滑な受け入れと、日本社会における共生社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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