法人向け個人向け
ひろぎんヒューマンリソース株式会社は、2021年4月にひろぎんグループの一員として設立された、人事・労務全般に対応するコンサルティング会社です。同社は「人をつなぎ、人を活かす」をビジョンに掲げ、地域社会の企業や個人の「人」に関する多様な課題解決を支援しています。主要事業として、人材育成を目的とした研修事業、経営幹部層から実務者層まで幅広い人材を紹介する人材紹介事業、繁忙期や欠員時に必要な人材を派遣する人材派遣事業、そして人事制度構築や労務管理に関するコンサルティング事業を展開しています。 研修事業では、新入社員から経営幹部までを対象とした階層別・スキル別研修や公開セミナーを提供し、顧客の要望に応じたきめ細やかなプログラム策定が可能です。特に、IT担当者向けのDX時代に対応したオンライン・eラーニング研修や、ひろぎんキャリア共創センターを活用した地域人材育成の場を提供しています。人材紹介事業では、広島銀行が長年培ってきた取引先企業との強固なネットワークを最大限に活用し、経営者から直接依頼される非公開のハイクラス求人や、候補者の経験・スキルに基づいた潜在的なニーズの発掘・ポジション創出に強みを持っています。U・Iターンを希望するミドル層の管理職・専門職の転職支援に実績があり、平均決定年収約640万円、最高1500万円、決定職種の7割以上がマネジメント職という成果を上げています。人材派遣事業では、事前のキャリアコンサルティングを通じてヒューマンスキルを確認した上で最適な人材を派遣し、派遣後のフォロー体制も充実させています。コンサルティング事業では、銀行実務ノウハウに基づき、人事制度構築、各種規定整備、労務管理・トラブル対応など、企業の具体的な人事労務課題に対し、グループ内外の専門家と連携を強化し質の高い解決策を提供しています。 さらに、同社は福利厚生サポートも提供しており、従業員の健康管理、自己啓発、資産形成、割引優待をパッケージ化することで、企業のイメージアップ、従業員満足度向上、離職防止、ひいては企業収益の向上という好循環を生み出すことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は広島の企業と「人」をつなぎ、地域の成長に貢献する「人」にまつわる相談役としての役割を担っています。銀行の法人営業経験を持つコンサルタントが、企業の経営課題や組織風土まで踏み込んだ上で最適なソリューションを提案できる点が、同社の大きな強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,605万円
総資産
5.0億円
従業員数（被保険者）
57人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
3.67% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA単体
3.21% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率単体
87.33% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
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38人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
7人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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