法人向け個人向け
ライフパーソン協同組合は、「人と企業の未来を共に創造する組合」を理念に掲げ、グローバル社会における組合員の発展と成功を支援する事業を展開しています。同組合の主要事業は、開発途上国の人材を日本に受け入れ、OJTを通じて技能や技術を移転することで、国際社会の調和ある発展と「人づくり」に貢献する「技能実習生受入れ事業」です。この事業では、組合員企業のニーズに応じた求人申込みから現地選考会の実施、独自の事前教育による日本語力向上支援、在留資格取得のための入国書類作成支援、入国前の日本語力チェック、入国後の集合講習による日本での生活トレーニング、企業配属後の月例巡回や緊急トラブル対応、言語支援、生活指導、移行試験対策、そして技能実習期間満了後の帰国対応や特定技能への資格変更手続きまで、技能実習生の受入れをトータルでサポートしています。次に、「海外の情報提供・コンサルティング事業」では、国外の提携機関から得られる新鮮な情報を提供し、組合員の海外進出支援や国外パートナー企業の紹介、さらには外国語翻訳・通訳支援を通じて、国際的なビジネス展開を後押ししています。また、「共同購買事業」として、組合員が事務用品や資材などを共同で購買できるサービスを提供し、コスト削減と経営効率化に貢献しています。同組合は、代表理事の徳永章士氏の「『人』と企業を結び、人の『人生』を変化させたい」という思いのもと、全ての出会いに感謝し、ご縁を笑顔に導く運営方針を掲げています。役員4名、外部監査人1名、職員20名（計25名）の体制で、事業推進部と事業監理本部が連携し、組合員の顧客満足度向上と技能実習生の円滑な日本での生活・実習を全力で支援しています。特に、事業推進部は組合員への窓口として、事業監理本部は在留資格取得から生活トレーニングまでを担い、永続的な強いつながりを築くことを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年6月
26期分（2024/04〜2026/06）
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