協同組合技術者育成協力会

設立

2003年2月26日

業種

専門サービス人材紹介

対象顧客

法人向け（製造業・医療・ヘルスケア・建設・土木・農林水産・飲食・食品）·個人向け

公式サイト

j-tecs.jp

協同組合技術者育成協力会は、中小企業の製造業を組合員とする事業協同組合であり、主に外国人技能実習生の監理団体として、技能実習生の受入れ業務および組合員企業のサポート業務を展開しています。同組合は「真摯さと個性を織りなし人間力を培い、感動が呼応する未来を創造する」を基本理念に掲げ、時代と世界の変化を捉えた「人づくり」を通じて組合員企業の利益追求を使命としています。特に教育事業に注力しており、広島県東広島市に宿泊型研修施設「木鶏の杜研修センター」を運営し、失敗を成長へとつなげる行動学を基軸とした人間力豊かな人材育成を行っています。 同組合の外国人材育成プログラムでは、「理解し、表現する」実践的な日本語教育に重点を置き、コミュニケーション能力と責任感を兼ね備えた人材を育成しています。日本の基本的な生活様式、礼儀、マナー、ルールを徹底指導するため、「笑顔で挨拶」「時間を守る」「約束を守る」の組合三原則と、職場環境改善の「5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」を教育指針としています。また、海外の送出し機関とは長年の協力関係を築き、カリキュラム提供、日本語講師派遣、職業訓練、オンライン講座、現地採用時の面接サポートなど、多岐にわたる教育支援を実施しています。さらに、組合員企業向けには、外国人材受入れに伴う課題に対応するため、管理職研修、リーダー研修、接遇マナー研修といった各種社員研修やコンサルティングを提供し、社員と外国人材が共に活躍できる環境構築を支援しています。 協同組合技術者育成協力会は、国際協力の一環として開発途上地域への技能・技術・知識移転を目的とする技能実習制度において、最長5年の実習を支援し、91職種168作業の移行対象職種に対応しています。2020年には介護職種の監理団体として認可を取得し、コミュニケーション能力に重点を置いた介護技能の養成に力を入れています。また、深刻な人手不足に対応する特定技能制度においては、登録支援機関として介護、製造業、建設業など16分野の外国人材支援を行っています。2003年の設立以来、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、中国など7カ国から2,000名以上の技能実習生を受け入れた実績を持ち、組合員の需要に応じた消耗品等の共同購買事業も展開しています。広島大学や東広島市と連携し、多文化共生社会の実現に向けた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。