法人向け個人向け行政向け
株式会社LASSICは、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」をビジョンに掲げ、人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」と「事業の継続性」という社会課題を解決する事業を展開しています。同社の主要事業は、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu（リモグ）・リラシク」と、IT資産運用の最適化を支援する「ITソリューション」の二つのプラットフォームを軸としています。「Remogu（リモグ）・リラシク」は、ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材に対し、リモートワーク前提の正社員転職支援（リラシク）やフリーランス案件の業務委託（Remoguフリーランス）を提供します。場所や年齢、国籍、雇用形態の垣根を超えた「ボーダレスワーク」を推進し、地方にいながら都市部の仕事に従事できる機会を創出することで、地方創生と関係人口の増加に貢献しています。一方、「ITソリューション」は、システム運用・保守の領域に特化したシステムインテグレーションサービスであり、人材不足に悩む企業に対し、コンサルティングからシステム開発、DX推進、人的リソース提供までを一貫して行います。同社はプライムベンダーとして、地方の優秀なITエンジニアや経験豊富なシニア層、海外人材をリモートで活用し、顧客のIT資産運用最適化とコストダウンを実現します。さらに、同社は「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」による情報発信や、地方創生マガジン「リラシク」を通じた自治体PR、ワーケーションイベント企画などのメディア運営も手掛け、リモートワークの地位確立と地方創生ムーブメントの醸成に尽力しています。また、リモートワーク支援SaaS「KnockMe!」の開発や、感情解析技術・AIの研究開発も行い、先端技術で社会課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は社会貢献と高い収益性を両立させるビジネスモデルを確立し、ESG企業として持続可能な社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1.5億円
総資産
18億円
従業員数（被保険者）
251人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
15.52% · 2025年4月
4期分（2021/04〜2025/04）
ROA単体
8.31% · 2025年4月
4期分（2021/04〜2025/04）
自己資本比率単体
53.57% · 2025年4月
4期分（2021/04〜2025/04）
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61.7% · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
派遣料金平均額
5.0万円 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
派遣労働者数
3人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
派遣賃金平均額
1.9万円 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
紹介離職者数
4人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
127人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社ライクネット
株式会社ライクネットは、少子高齢化が進む日本社会において深刻な課題となっている医療・介護業界の人材不足解消を目指し、採用支援事業を中核として多角的なサービスを展…
中四国人材支援事業協同組合
中四国人材支援事業協同組合は、人手不足が深刻化する日本において、特に中四国地域の中小・小規模事業者の人材確保を支援し、日本企業の発展にグローバルな人材で貢献する…
