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法人向け（建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人人材開発推進協会は、中小企業における労働環境の改善整備を図り、産業経済の正常な発展と労働行政の推進に寄与することを目的としています。同法人は、中小企業の健全な発達と労働者の福祉向上を目指し、多岐にわたる事業を展開しています。主要な活動として、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険事務組合として、中小事業主等向けに労災保険と雇用保険の事務処理を代行し、労働保険料の申告・納付、各種届出、特別加入申請などを支援しています。これにより、事業主は事務負担を軽減し、保険料の分割納付や特別加入制度の利用が可能となります。 また、同協会は「西日本建設工事業 一人親方共済会」を運営し、建設業に従事する一人親方や家族従事者に対し、業務上または通勤による災害に対する労災保険（特別加入制度）を提供しています。この制度は更新費用や労災手続きに関する追加費用が不要で、最短で翌日から利用できる利便性があります。さらに、国が運営する建設業退職金制度（建退共）の取り扱いも行い、建設業従事者の福利厚生の充実を支援しています。 加えて、同協会は「全国建設工事業国民健康保険組合 福岡県支部 福岡比恵出張所」として、建設業に従事する方の国民健康保険加入を推進しています。労働災害の減少と労働者の安全確保のため、福岡労働局長認可の技能講習も実施し、正しい知識と技能を習得できる安全教育を提供しています。 同協会は1977年に北原労務管理協会として設立されて以来、45年以上の歴史を持ち、現在では300社を超える団体へと成長しました。その間、県知事賞や厚生労働大臣感謝状、厚生労働大臣表彰を受けるなど、長年にわたり中小企業の福祉向上と労働行政の推進に貢献してきた実績があります。今後も中小企業と共に歩み、労務管理、労働福祉、安全衛生教育、社会保険制度の普及など、幅広い支援を通じて社会に貢献していくことをミッションとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
24期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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