東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数98,069名の専門サービス（人材派遣）企業。
- 所在地
- 〒101-0022 東京都 千代田区 神田練塀町８５番地
- 法人番号
- 8010001076758
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東京都千代田区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数98,069名の専門サービス（人材派遣）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社スタッフサービスは、人材総合サービス企業であり、多岐にわたる分野で人材派遣、紹介予定派遣、常用型派遣、そして職業紹介サービスを提供しています。同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い『働く』に出会える社会」の実現を目指し、求職者と企業双方のニーズに応える幅広いソリューションを展開しています。 主要な事業領域としては、まず「オフィスのお仕事」があり、一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務、貿易事務、金融事務、英文事務、通訳・翻訳、受付、秘書、電話業務、OAインストラクターなど、多種多様なオフィスワークの求人を有名企業や大手企業向けに提供しています。次に「介護・看護・医療事務のお仕事」では、介護ヘルパー、看護師、看護助手、医療事務・受付・クラークといった専門職の人材を供給し、医療・福祉分野の人材不足解消に貢献しています。さらに「製造・物流・軽作業のお仕事」では、製造（組立・加工）、食品（製造・加工）、検査・検品、ピッキング・入出荷、機械オペレーター、軽作業（梱包・仕分け等）など、工場や物流現場における幅広い業務に対応しています。 また、専門性の高い分野として「IT・システム系のお仕事」と「ものづくり系エンジニアのお仕事」を展開しており、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマー、システム運用管理・保守、テスト・評価、Webデザイナー、Webディレクター、DTP、ヘルプデスク、ITアシスタント、そして設計、CADオペレーション、評価・試験・実験、保守・点検、生産技術、化学分析といった多岐にわたる技術者・エンジニア人材を大手・優良企業に派遣・紹介しています。 同社の強みは、登録型派遣、紹介予定派遣、常用型派遣（無期雇用派遣）、正社員・契約社員・パート/アルバイトの職業紹介といった多様な雇用形態に対応している点です。特に「ミラエール」は事務未経験の若年層を対象とした無期雇用派遣制度で、未経験者でも安定した雇用のもとでキャリアチェンジを支援しています。また、ものづくり・ITエンジニアに特化した常用型派遣サービス「スタッフサービス・エンジニアリング」も展開し、専門職のキャリア形成をサポートしています。 対象顧客は、事務職、介護・看護・医療事務、製造・物流・軽作業、IT・システム、ものづくりエンジニアといった幅広い職種を求める求職者層に加え、未経験者、経験の浅い方、若年層、中高年、シニア、主婦、障がい者、外国人材など、多様なバックグラウンドを持つ人々が含まれます。企業側に対しては、全国47都道府県にわたる広範なネットワークと豊富な求人数（21万件以上）を活かし、あらゆる業種・規模の企業の人材ニーズに迅速かつ的確に応えています。 同社は、未経験者や経験の浅い方が目指すキャリアに近づけるよう、スキルアップ支援制度を設けるなど、人材育成にも力を入れています。さらに、労働障壁を低減するための取り組みとして、エルダー（シニア）人材、外国人材、シングルマザーの就業支援、特例子会社を通じた障がい者雇用（通勤型・完全在宅型）にも積極的に取り組んでおり、サステナビリティへの貢献も重視しています。これらの包括的なサービスと社会貢献への姿勢が、同社の持続的な成長と業界における確固たる地位を築く基盤となっています。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社スタッフサービスの直近の動向として、2026年1月には日本で働く外国人の日本語コミュニケーションを母語でサポートする仕組みについての発信があり、2月にはサステナビリティと情報セキュリティにおいて2つの国際評価を取得したことを発表しました。また、2月から4月にかけては「働くアラウンド古希の働きがい・生きがいの意識調査」を3回にわたり実施・公表し、シニア層の就労意識に関する情報発信を継続しています。3月にはスタッフサービス・エンジニアリングの20周年イベント「Thanks Festival」を開催したことを報告しました。5月には世界的サステナビリティ評価「EcoVadis」でゴールドメダルを取得したことを発表し、6月にはスタッフサービス・メディカルが厚生労働省の「職業紹介優良事業者」および「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者」の認定を取得したことを公表しています。7月には65歳から看護助手として働き始めた方へのインタビューや、未経験から秘書として活躍する派遣スタッフへの密着記事を公開しました。
決算によると、売上高は2022年3月期の2,846億円から2026年3月期には4,016億円へと拡大しており、純利益も161億円から188億円へと増加しています。直近5期の決算では売上高は毎期増加を続けています。社会保険被保険者数は2025年5月の94,380名から2026年7月には98,050名へと増加しており、2026年4月の98,213名をピークに直近では微減していますが、全体としては増加傾向にあります。
これらの取り組みから、同社は外国人材支援やシニア就労支援といった多様な人材への対応を強化するとともに、サステナビリティや情報セキュリティの国際評価を取得するなど、サービス品質の信頼性向上にも注力している時期にあたります。
この要約は 2026-08-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 11 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
4,016億円
純利益
188億円
総資産
790億円
社会保険被保険者数
9.9万人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
ROE単体
65.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
23.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
36.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
1.0万人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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売上高
4,016億円
純利益
188億円
総資産
790億円
