東京都渋谷区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前５丁目３５番６号青葉ハイム１０１号室
- 法人番号
- 8010001236980
- 所在ビル
- 青葉ハイム(5 社)
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東京都渋谷区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社風凜は、経営コンサルティングを中核に、組織・人材開発コンサルティング、人事コンサルティングを手掛ける独立系コンサルティング会社である。同社は中小企業やスタートアップ企業、事業承継後の経営者を主な顧客とし、経営戦略・事業戦略の策定、組織構造や役割・権限の設計、意思決定プロセスの改善、ガバナンス体制の整備を支援する。現状診断では、経営層へのインタビュー、データ分析、組織サーベイなどを用いて経営課題と現場の実態を把握し、変革ロードマップの策定から施策の実行・定着まで伴走する。 組織・人材開発領域では、認知科学とコーチングの知見を活用し、経営層・リーダー層へのコーチング、組織文化やマインドセットの変革、次世代リーダー育成、部門横断ワークショップ、変革推進チームの立ち上げなどを行う。組織変革サービス「The Mind」では、制度や業務プロセスだけでなく、社員の思考習慣や価値観にも働きかけ、主体的な意思決定と行動を促す。Future Search、World Café、OSTなどの大規模介入手法を取り入れ、部門間連携や心理的安全性、エンゲージメントの改善にも対応する。 人事領域では、等級・評価・報酬制度、OKRを含む目標管理制度の設計・導入・運用、採用戦略、人物像・採用基準の定義、採用プロセス改善、オンボーディング設計を扱う。制度設計と人の内面への介入を組み合わせ、研修や制度の納品に限定せず、KPIのモニタリング、効果測定、改善サイクル、変革手法の社内移転まで契約型の伴走支援として実施する点に特徴がある。200社を超える企業支援実績を持ち、戦略、組織、人事を分断せずに設計する実践型の支援を強みとする。
2026年8月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社風凜の直近の動向として、2025年6月に本店所在地を東京都中央区銀座から渋谷区神宮前へ変更しました。2025年7月にはハイマネージャー株式会社との業務提携を公表するとともに、組織変革コンサルティングサービス「The Mind」の提供を開始しています。2025年10月には世代交代した経営者向け支援プログラム「2代目の右腕」の提供を始め、2025年12月には「§2代目の右腕」を商標出願しました。2026年4月には再び渋谷区神宮前内で所在地を変更しています。
社会保険被保険者数は2025年11月から2026年5月にかけて4名で概ね横ばいです。
業務提携を起点に、組織変革や事業承継の支援サービスを相次いで投入している時期にあたります。
この要約は 2026年5月27日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 6 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
11期分（2025/11〜2026/09）
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イグニション・ポイント株式会社
株式会社船井総研ホールディングス上場
ティーペック株式会社
株式会社風凜に現在有効な登録済みの知的財産はありません。
商標
0件
審査中・消滅含む 1件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
