法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
フレンズコンサルティング社会保険労務士法人は、企業の人事・労務管理を支援する社会保険労務士法人である。主要業務は、就業規則および付属規程の作成・改定、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に関する書類作成と届出代行、社内規程や雇用契約書、従業員向け通知書の整備である。就業規則業務では、法改正や他社動向の確認、社内状況の把握、規程案の作成、内容協議、行政機関への届出、運用指導までを扱う。労働基準監督署や年金事務所などによる調査への立会いにも対応する。 人事労務コンサルティングでは、賃金・賞与・退職金制度の新設や改定、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、休暇・休職制度、労働問題、労働関係法令に関する相談を受ける。ESコンサルティングでは、従業員満足度を軸に、現状分析、組織診断、社内プロジェクトの立ち上げ、組織改革、施策の定着を支援するほか、企業理念、社員憲章、人事評価制度、クレドの作成も対象とする。同社は経営者と従業員の認識差や職場トラブルの予防を重視し、従業員ハンドブックの作成、セミナー開催、人事労務ニュースや管理用書式・リーフレットの配布も行う。 顧客は、従業員30人以下の企業から1,500人規模の法人まで、IT、不動産、廃棄物リサイクル、建設、教育、福祉などの事業者で構成される。継続顧問契約を基盤に、法改正情報の提供、届出実務、規程管理、労務相談を組み合わせる事業モデルであり、必要に応じて弁護士、税理士、行政書士などの専門家も紹介する。迅速な相談対応と、企業の実情に合わせた制度設計・文書化、継続的な運用支援に特徴がある。
2026年9月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
30期分（2024/04〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 2人（0人）
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社会保険労務士法人人事給与
ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ
