東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）法人。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山２丁目２番１５号ウィン青山ＵＣＦ６３５
- 法人番号
- 8010405024560
東京都港区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）法人。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
特定非営利活動法人ＤＩＷＡジャパンは、国際的な労働・人権団体Dignity in Work for Allの日本拠点として、労働者の尊厳と権利の擁護、公正で説明責任のある労働環境の形成に取り組む。主要事業は、企業・組織向けの能力開発と助言、バリューチェーンにおける社会的リスクの可視化、人権デューデリジェンス（HRDD）プログラムとサプライチェーン監視、職場の社会監査・調査評価、労働課題に関する研究・事業開発、政策提言とステークホルダー連携である。政府、多国籍企業、サプライヤー、労働組合、NGO、労働者支援団体を対象に、強制労働、児童労働、移住労働者の採用費、債務拘束、職場の安全衛生などの課題を扱う。 同法人は、社会監査、成人教育、労働・移住、ジェンダー、法務、工場管理、持続可能な開発などの専門家に加え、コンサルタント、翻訳者、現地調査員の国際ネットワークを活用する。20年以上にわたる東南アジアでの活動を基盤とし、現在は20カ国超で事業を実施。日本では倫理的採用や雇用者負担原則（EPP）、サプライヤー責任体制に関する研修・実務資料を展開し、マレーシアのパーム油、タイの水産業、フィリピンとインドネシアのココナツ産業、台湾の遠洋漁業などで調査や改善支援を行う。報告書、政策概要、ツールキット、学習モジュールをオープンソースで公開し、調査・研修・企業支援・政策対話を組み合わせて労働リスクの把握と是正を促す事業構成に特徴がある。
2026年10月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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