法人向け（建設・土木・不動産・金融・保険）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キャリアプロジェクトは、2001年の創業以来、「建設業界の便利屋」を標榜し、およそ四半世紀にわたり建設業界に特化した中高年・シニア専門の人材派遣サービスを提供しているパイオニア企業です。同社は、豊富な経験と高い技術を持つ「プラチナエンジニア」と呼ばれる中高年・シニア層の人材を、建設関連企業へ派遣・業務委託するビジネスモデルを展開しています。主要なサービスとして、ゼネコン向けには施工管理（工程・品質・安全管理、工務作業）、各種検査業務（躯体・配筋・仕上・設備検査）、内覧会業務、アフターサービス、CADオペレーションを提供。デベロッパー向けには建築性能検査、竣工検査、内覧会アテンド、アフターサービスを、設計事務所向けには設計業務（意匠図・構造図作成、現地調査）や工事監理を、損害保険会社向けには損害保険鑑定業務（不動産・動産の保険価額算出、損害範囲・額鑑定、事故原因調査）を提供しています。同社の強みは、即戦力となる経験豊富な建築関係の資格保有者を約470名（2025年4月現在）登録しており、これを低価格で提供できる点です。また、新規登録者、就労経験者、ベテラン向けと三段階に分かれた独自の研修制度を設け、技術員のスキルアップと安定した人材供給を可能にしています。これにより、お客様の多様なニーズ（長期・短期、フルタイム・週2-3日勤務など）に柔軟に対応し、質の高いサービスを実現しています。特に首都圏のマンション内覧会業務では20%以上のシェア実績を持つなど、高い評価を得ています。同社は「三方よし」の精神を経営の信念とし、お客様、登録スタッフ、そして同社自身の三者全てが満足できる関係性を追求することで、建設業界の人材不足という課題解決に貢献し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
24人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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