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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人フォーシーズンは、「人は財産」という理念のもと、雇用する側と雇用される側の双方が気持ち良く働ける職場環境の実現を支援する良きパートナーを目指しています。同社の主要事業は、就業規則・各種規程の作成・変更、助成金申請代行、人事評価制度の導入、給与計算、社会保険・労働保険の事務手続き代行、役員退職金規程の作成、民間の保険を活用した福利厚生提案、そして人事労務管理コンサルティングです。 就業規則の作成においては、従業員とのトラブルを未然に防ぎ、公平なルールを明確化することで従業員のモチベーション向上と労務管理の効率化を図ります。助成金申請代行では、事業主の事業形態や規模に合わせた最適な助成金を提案し、申請書の作成から行政機関への代理申請までを一貫してサポートすることで、返還不要な公的資金の活用を支援します。特に採用関連の助成金に強みを持っています。 人事評価制度の導入は、従業員のモチベーションアップや教育に繋がり、万が一の解雇時にも有効な手段となります。給与計算や社会保険・労働保険の事務手続き代行では、煩雑なルーチンワークをアウトソーシングすることで、事業主が経営に専念できる環境を提供します。また、特定社会保険労務士事務所として、労働相談や行政機関の調査立ち会い、問題社員への対応から円満退職後の求人・採用まで、企業の人事労務全般を包括的にサポートします。 同社は、難しい言葉を使わず分かりやすい説明を心がけ、お客様との信頼関係を重視する姿勢を強みとしています。対象顧客は、従業員数10人未満の小規模企業から約50名規模のIT関連企業、飲食関連企業まで幅広く、企業の規模を問わず対応しています。料金体系は、労働・社会保険手続きや労務相談を含む「通常顧問契約」と、就業規則作成や助成金申請代行などを都度依頼できる「スポット契約」があり、助成金申請代行は成功報酬型を採用しています。奈良県天理市を拠点に、地域企業の健全な発展に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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