東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数7名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒102-0072 東京都 千代田区 飯田橋２丁目１１番５号人材開発ビル
- 法人番号
- 9010001018882
- 所在ビル
- 人材開発ビル(4 社)
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数7名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社人材開発は、湯瀬社会保険労務士事務所、社会保険労務士法人人材開発、労働保険事務組合人材開発協会と同一グループで、人事労務管理のコンサルティングを主軸とする。同社は、就業規則や賃金・退職金規程、労使協定の作成・運用支援、人事制度構築、賃金テーブル・人事考課・目標管理制度の設計、労務監査、労働基準監督署などの行政監査対応、労働組合との団体交渉補佐、個別労使紛争のあっせん代理に対応する。派遣法改正に伴う労使協定方式では、公的賃金統計や地域指数を用いた賃金設計、職務ランクと号俸の設定まで支援する。 労働保険・社会保険分野では、会社設立時の新規適用、入退社、扶養異動、育児・介護休業、労災、傷病手当金、年金などの申請を代行し、給与・賞与計算、年末調整、勤怠管理も扱う。キャリアアップ助成金や育児・介護関連奨励金の申請、ストレスチェック、管理職・営業・コーチング研修、有料職業紹介、外国人労働者の特定技能制度支援も事業範囲に含む。契約形態は、日常的な届出と人事労務相談を月額で受託する顧問契約と、必要な手続きを1件単位で請け負うスポット契約で構成される。1998年の社労士事務所開業以来20年以上にわたり、東京近郊の企業、とりわけ自社単独で専門担当者を置きにくい中小企業に対し、法改正への対応と継続的な人事制度運用を組み合わせている点が強みである。
2026年7月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年10月
前年同月 6人（2025年10月）→ 7人（+1人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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