法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人綜合労務は、同社の顧問先である中小企業を中心に、労務管理全般と労働・社会保険手続、労務相談を担う社会保険労務士法人である。労働・社会保険関係の申請書、届書、帳簿書類の作成・提出を代行するほか、従業員とのトラブルの解決と予防、法改正や働き方改革への対応、職場環境の改善、人材定着に関する助言を行う。企業設立時の採用から日常の人事管理、成長段階に応じた人事労務体制の整備までを支援対象とする。 助成金申請では、厚生労働省の雇用関係助成金を中心に、必要書類の作成、行政機関への申請代行、事業者自身が申請する場合の書類作成補助を扱う。人材採用、人材育成、職場環境改善と助成制度を結び付け、資金繰りの改善と人事制度の整備を支援する点を強みとする。このほか、給与・賞与計算、年末調整、就業規則や労務関連諸規程の作成・見直し、賃金制度設計にも対応し、生産性向上や業務改善につながる給与体系を設計する。 主な契約形態は継続的な社労士顧問契約であり、労務相談、保険手続、帳簿作成、給与計算などを契約範囲に組み込み、助成金申請代行などをオプション業務として受任する。専門業務を外部化することで、経営者や人事労務担当者の事務負担を軽減し、本業へ集中できる体制を整える。15名の人員体制を持ち、法令順守、秘密保持、個人情報の安全管理を前提に、手続業務と経営上の人材課題への助言を組み合わせる点に特徴がある。
2026年8月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年8月
9期分（2025/12〜2026/08）
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