東京都中央区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座６丁目１３番９号ｂｉｚｃｕｂｅ
- 法人番号
- 9010001167498
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東京都中央区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け
ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社は、企業の本質的な成長を支援するため、DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）の視点から組織の根本的な変革を促す伴走型コンサルティングを提供しています。同社の主要事業は、DE&I推進コンサルティング、組織変革コンサルティング、人的資本経営コンサルティング、企業研修・講演、Eラーニング教材開発です。特にDE&I推進においては、企業の潜在的・顕在的な課題を深く掘り下げ、完全オーダーメイドのソリューションを提案。単なる制度導入に留まらず、経営層の意識改革から始まり、組織全体の意識や構造を変えていくプロセスを重視しています。 同社のコンサルティングは、クライアントの組織風土やビジョンを深く理解し、データに基づいた課題特定、対話を通じた問いの深化、施策の実行、そして仮説検証を繰り返す「完全伴走型」が特徴です。脳科学、認知心理学、文化人類学などの理論を基盤に、各企業の課題に即したカスタマイズされたリーダーシップ研修や経営幹部育成プログラムを設計・提供しています。これにより、従業員一人ひとりが尊重され、能力を最大限に発揮できる公平な環境を構築し、イノベーション創出、従業員満足度向上、離職率低下、グループシンク防止、社会的信頼向上、グローバル競争優位性獲得といった多岐にわたる成果を目指します。 クライアントは、プライム上場企業をはじめとする業界のリーディングカンパニーや官公庁、外資系企業など多岐にわたり、平均契約期間は3〜5年と長期的なパートナーシップを築いています。内閣人事局における21省庁横断の女性リーダー育成支援や、富士通、農林水産省、野村證券、LIXILなどの大手企業への研修・コーチング実績が豊富です。女性活躍推進、多国籍化に関する組織変革、世代間ギャップ解消など、企業のステージに応じたあらゆるDE&I課題に対応し、持続的な成長を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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